

Alternant - Coordination Moyens Généraux H/F Daher
Cornebarrieu - 31 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Détail du poste
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Nous recherchons notre futur(e)
Alternant - Coordination moyens généraux
Type de contrat
Apprentissage
Qui sommes-nous?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
L'environnement du poste
Job Overview :
The Facilities Manager reports directly to the General Manager on-site and manages all facilities related requests for improvement or repairs. The Manager also manages the Facilities team to include performance, hiring, and corrective actions.
Périmètres des activités
- Définir les orientations techniques et financières et les améliorations du plan de maintenance
- Programmer et contrôler les interventions de maintenance sous-traitées ou réalisées par son équipe
- Organiser les contrôles réglementaires
- Contrôler les habilitations des personnels et les conditions de sécurité et de développement durable pour les interventions
- Élaborer les procédures et fiches de prescriptions techniques
- Manager l'équipe du service et assurer le développement de ses collaborateurs directs
- Répartir et allouer les ressources (humaines, techniques, matérielles) entre les différents secteurs techniques
- Élaborer des tableaux de bord pour le suivi et l'analyse de l'activité de son secteur
- Assurer la veille technologique et réglementaire sur les installations et les bâtiments
- Assurer le conseil technique auprès des utilisateurs et des services de l'établissement
- Appliquer et faire respecter les normes et procédures en vigueur
- Participer aux travaux d'installation, d'aménagement et de maintenance des locaux
- Mettre en oeuvre les moyens de contrôle afin de garantir la sécurité des personnes et la sûreté des biens
Connaissance des normes et standards en matière de sécurité de l'information
Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos engagements :
Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.
Qualifications :
Bachelor's degree in business administration, aerospace, or similar field required
6+ years of experience managing a team
P&L experience preferred
Must have mechanical/electrical knowledge in many different disciplines
Knowledge of Excel, Microsoft Word, Microsoft Teams, Solid Works & CATIA are preferred
Capability and understanding of Blueprints
PLC experience is needed : e.g. Allen Bradley - Multiple versions- Microsoft Logix - Multiple Versions, Studio 5/500 & 5000. Siemens Controllers & FANUC Controllers
Aerospace industry experience preferred but not required
Understand how various complex aircraft structures are built
Able to communicate well and have good interpersonal skills
Able to work in a dynamic environment
Able to work with various outside vendors as needed and a construction background is preferred
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1. L’étude de votre candidature
-
2. Un premier échange téléphonique
-
3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
-
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
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Accès à un réseau de crèches sous conditions
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Prime d’intéressement et de participation
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Couverture frais de santé avantageuse
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