Alternant - Chargé d'Études - Santé - Sécurité des Personnes H/F SFR
Paris 15e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Nous voulons vivre l'aventure SFR avec vous : avancer, oser et progresser ensemble.Soyez vous.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Alternant(e) - Chargé(e) d'études - Santé / Sécurité des Personnes
Description de la mission
Au sein de la Direction SST (Santé Sécurité des Travailleurs) de la Direction Immobilier et Affaires Générales, l'apprenti(e) sera en charge de participer à la déclinaison de la politique de prévention des risques sur les travailleurs au sein du groupe SFR.
- Contribuer à la mise à jour annuelle de l'évaluation des risques professionnels (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels SFR), à l'élaboration des rapports HSCT (Hygiène Sécurité et Conditions de Travail) et programmes annuels de prévention des risques professionnels.
- Piloter la veille réglementaire en matière de Santé Sécurité au Travail et animer les comités associés.
- Participer aux plans d'actions transverses de prévention des risques définis avec l'ensemble des acteurs de la prévention (préventeurs, médecine du travail, CSSCT, responsables sécurité...).
- Prendre part à la mise à jour du référentiel documentaire sécurité (procédures et règles Santé Sécurité au Travail) et à sa communication.
- Tenir à jour un manuel d'Assurance SST sur le système de management SST à usage externe pour réponse aux appels d'offre
- Analyser les incidents et presqu'accidents issus du portail de demandes d'intervention des services généraux, avec une vision SST
Participer à l'élaboration de la Newsletter SST semestrielle
Profil
- Une formation en cours de type Ingénieur ou Master Qualité/Hygiène Sécurité Environnement, idéalement complétée par un ou plusieurs stages dans ce domaine.
- Vous connaissez la réglementation en matière de Santé Sécurité au Travail (Code du Travail, normes...) et vous êtes à l'aise avec l'environnement bureautique (Word, Excel, PowerPoint).
- Votre capacité à travailler en équipe, votre autonomie, votre rigueur et vos qualités relationnelles feront la différence.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
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Nous étudions attentivement votre candidature
-
Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
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C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
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Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
Raisons de nous rejoindre
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Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
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Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
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Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
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Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
-
Remboursement transport à hauteur de 90%
-
Subvention cantine ou tickets restaurant
-
Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
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CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Bienvenue chez SFR
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe. SFR fait partie du groupe Altice France et accompagne quotidiennement près de 27 millions de clients.
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