
Apprenti Ressources Humaines H/F Alstom
Belfort - 90 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Req ID :485905
At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars.
Profil :
Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Master I ou II spécialisé en Ressources Humaines, motivé(e) à intégrer une équipe RH dynamique au sein d'un environnement industriel.
Doté(e) de rigueur, de curiosité et d'un bon esprit d'initiative, le/la candidat(e) devra être capable de travailler en autonomie, tout en respectant la confidentialité qui incombe au métier des Ressources Humaines. La proactivité et la capacité d'analyse seront des qualités particulièrement appréciées.
Missions :
Formation
Recueil, analyse des besoins et arbitrage en collaboration avec le responsable formation
Priorisation et lancement des sessions de formation et gestion des formations internes (matériel/ salle...)
Relations avec les organismes de formation (adaptation du programme pédagogique, devis...)
Accompagnement des collaborateurs dans la mise en place de leur CPF
Suivi des formations réalisées et communication régulière auprès des responsables de département
Recrutement
Mise à jour des descriptions de postes
Rédaction et publication des offres d'emploi sur les plateformes via le site Alstom et autres job board (APEC...)
Présélection et qualification des candidatures
Gestion des Emplois Temporaires
Gestion et suivi des intérimaires (sourcing, contractualisation, suivi des missions)
Gestion et suivi administratif des alternants (préparation des contrats : CERFA, contrat de professionnalisation)
Administration du personnel/Paie
Accueil et intégration des nouveaux arrivants
Gestion et suivi administrative de la vie des contrats (avenant, augmentations, revue de salaire...)
Compétences Requises :
Implication et intérêt pour le domaine des ressources Humaines.
Connaissances de l'environnement industriel
Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office : Excel, Word, Power Point...
Bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral
Intégrer notre service RH, c'est l'opportunité de participer activement à des projets concrets, dans un environnement stimulant. Vous évoluerez aux côtés de professionnels passionnées, prêts à vous accompagner dans le développement de vos compétences.
You don't need to BE a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you'll BE proud. If you're up for the challenge, we'd love to hear from you !
Important to note
As a global business, we're an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We're committed to creating an inclusive workplace for everyone.
Job Type :Internship/Apprenticeship
Job Segment :
HR, Intern, Human Resources, Entry Level
L'adresse du poste
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