Alternant en Droit RH et Ressources Humaines Généraliste H/F Dalkia
Pau - 64 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Et si vous rejoigniez une équipe au coeur de la transition énergétique ?
Rejoindre Dalkia, c'est s'engager activement dans la lutte contre le réchauffement climatique tout en évoluant dans un environnement stimulant et humain. C'est aussi contribuer à des projets innovants, développer des compétences techniques et bénéficier de parcours professionnels diversifiés et adaptés à vos aspirations.
Dalkia, c'est bien plus qu'une entreprise : c'est un collectif de 20 000 collaborateurs mobilisés pour la transition énergétique.
Pourquoi choisir l'alternance chez Dalkia ?
L'alternance chez Dalkia, c'est une opportunité unique d'intégrer une entreprise à la pointe de la transition énergétique, tout en acquérant une expérience pratique sur le terrain. Vous apprendrez aux côtés de professionnels passionnés et bénéficierez d'une formation complète pour devenir un acteur clé dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Nous recrutons : Alternant(e) en Droit RH et Ressources Humaines Généraliste H/F
Lieu : Pau (64) - Alternance à partir de septembre 2025
Sous la tutelle de votre tuteur, en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous serez amené(e) à intervenir sur diverses missions RH avec une dimension juridique et généraliste, en lien avec le droit du travail et la gestion des ressources humaines.
Vos missions :
Droit des Ressources Humaines :
Assurer l'ouverture et le suivi des dossiers RH, notamment dans les domaines du recrutement (rédaction et diffusion des offres, sourcing, sélection des candidatures, entretiens téléphoniques, entretiens en face-à-face, et confirmation des embauches), ainsi que dans la gestion des carrières et des compétences, en respectant les normes juridiques et les bonnes pratiques RH.
Accompagnement juridique RH interne :
Rechercher et consolider les informations nécessaires à la gestion optimale des dossiers RH, en garantissant leur conformité avec les obligations légales et règlementaires en vigueur.
Collecte et gestion des données RH :
Participer à la collecte, à l'analyse et à la présentation des données RH, notamment à travers la création et la mise à jour de tableaux de bord.
Support opérationnel RH :
Collaborer avec les managers et responsables opérationnels en apportant un soutien RH au quotidien et en contribuant à l'optimisation des pratiques managériales.
Gestion des SIRH :
Mettre à jour et suivre les candidatures, le recrutement et la rédaction des contrats à travers les outils informatiques de gestion RH, en garantissant la qualité et la conformité des informations traitées.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
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Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
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Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
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Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
-
Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
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Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous préparez une formation Bac +4/5 en Droit des Ressources Humaines, en Droit Social ou en Management des Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences dans un environnement généraliste et juridique. Vous êtes à l'aise avec la gestion des dossiers RH et avez un fort intérêt pour les aspects juridiques liés à la fonction RH.
Dynamique, rigoureux(se) et curieux(se), vous avez le sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse. Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe.
Rejoindre Dalkia, c'est bien plus qu'un stage ou une alternance, c'est une immersion dans un secteur en pleine évolution, où vous pourrez réellement contribuer à la transition énergétique.
Alors, prêt(e) à relever ce défi ? Candidatez dès maintenant !
Raisons de nous rejoindre
-
Adaptation temps de travail
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Accord RTT
-
13ème mois
-
Intéressement
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Participation
-
Plan de formation
-
Prime vacances
-
Parcours professionnel
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Campus
-
Accord sur l'égalité professionnelle et plan d'action pour la mixité
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Prix WEIT
-
Partenariat avec Elles bougent
Bienvenue chez Dalkia
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Infos complémentaires
Dalkia en région Sud-Ouest
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