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Responsable Paie et SIRH H/F Services Centraux

Alençon - 61
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous managez une équipe de 9 collaborateurs et êtes plus particulièrement en charge de :
- Garantir la conformité de 4 500 paies (dont travailleurs handicapés) ainsi que de 100 DSN
- Réaliser et actualiser les procédures paye conformément aux évolutions législatives et conventionnelles
- Veiller à la mise en place et au suivi des dossiers de prévoyance
- Concevoir et alimenter des tableaux de bord et indicateurs sociaux et de paye
- Réaliser des études et documents à partir des données paie (bilan social, index égalité professionnelle,.)
- Assurer un conseil aux 40 directions d'établissements en matière de paye et de gestion de temps et activités
- Participer à des projets de développement RH dont le déploiement d'un nouvel SIRH ou de transformation des pratiques RH
- Superviser le logiciel de gestion de plannings (Octime)
- Alimenter la BDES

Compétences et aptitudes :
- Expertise techniques en paye
- Connaissance de la CCN du 15 mars 1966 souhaitée
- Connaissance du logiciel ALFA GRH et OCTIME appréciée
- Maîtrise des outils du pack Microsoft
- Rigueur, sens de l'organisation et méthodologie
- Fiabilité et réactivité

Qualification / diplômes et profil :
- Expérience minimum de 3/5 ans en tant que responsable paie avec management d'équipe
- Expérience en cabinet comptable et/ou en entreprise multi sites souhaitée
- Connaissance du secteur médico-social appréciée
- Bac +4 minimum (droit social, ressources humaines, comptabilité.)

Conditions :
- Rémunération conformément à la CCN66 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs
- Poste à pourvoir dès que possible

Adresser votre CV + lettre de motivation à Monsieur le Directeur des Ressources Humaines :

Services centraux : 32 rue Eiffel - CS 50287 - 61008 Alençon
Courriel : ****@****.**

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Alençon

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

40 800 € / an 3 400 € / mois 22,42 € / heure

Salaire brut estimé

48 500 € / an 4 042 € / mois 26,65 € / heure

Estimation haute

56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Responsable Paie et SIRH H/F
Services Centraux
  • Alençon - 61
  • CDI
Publiée le 30/06/2025 - Réf : 191SWNV

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