

Ingénieur·e Exploitation - Alternance H/F RES Group
Montpellier - 34 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Description
Les missions du posteRattaché.e au Responsable Asset Management Technique, vous serez le point de convergence entre les propriétaires d'actifs et les différents départements internes, avec pour objectif d'assurer une gestion optimale des installations et de contribuer à la transition énergétique. Vos principales missions seront les suivantes :
- S'assurer de la bonne performance technique des actifs renouvelables gérés
- Veiller au respect des engagements des sociétés propriétaires et de RES dans le cadre des contrats de gestion d'actifs.
- Gérer les sinistres déclarés auprès des assurances.
- Suivre les réclamations et résoudre les malfaçons dans le cadre des garanties contractuelles.
- Proposer et piloter le budget opérationnel des sociétés propriétaires.
- Rédiger les rapports d'exploitation et assurer leur diffusion auprès des clients.
- Réaliser des inspections sur site : audits clients, fournisseurs, sous-traitants.
- Proposer des services adaptés et accompagner les propriétaires dans leurs projets.
- Appliquer et améliorer les procédures de sécurité, environnement et qualité.
- Participer aux projets d'amélioration continue et initier des actions correctives.
Le profil recherché Vous suivez actuellement une formation d'Ingénieur ou d'un Master généraliste, en génie industriel ou énergies renouvelables. Vous avez une solide connaissance des métiers, des technologies et des enjeux spécifiques au secteur des énergies renouvelables (éolien, solaire, stockage).Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et possédez une capacité avancée à analyser des données techniques et opérationnelles.Vous maîtrisez l'anglais à un niveau avancé, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, pour échanger efficacement avec des interlocuteurs internationaux.Vous êtes capable de prendre rapidement des décisions éclairées et de dialoguer efficacement avec des interlocuteurs variés, quels que soient leur niveau ou leur domaine d'expertise.Vous alliez une forte capacité à travailler de manière autonome à un véritable esprit d'équipe, essentiel pour collaborer efficacement avec les parties prenantes.Poste ouvert dans nos différentes agences en France.Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre ?
- Des valeurs fortes et partagées
- Un apprentissage de qualité entouré de personnes passionnées
- Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables
- Des titres restaurants ou paniers repas
- Une prise en charge abonnement transport à 100%
- Forfait mobilité durable
- 25 jours de congés par an
- Télétravail 1 jour / semaine
Qui sommes-nous ?RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone.Avec 40 ans d'expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité.La collaboration est au coeur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète.Nous travaillons ensemble pour garantir l'équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l'ensemble de l'entreprise, diversifier notre main-d'oeuvre et notre chaîne d'approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés.RES prend l'engagement d'examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse des candidatures
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Préqualification téléphonique
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Premier entretien opérationnel
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Second entretien RH
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Décision finale
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Intégration
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Titres restaurants ou paniers repas
-
2 jours de télétravail par semaine (Bureau)
-
RTT (10 jours par an)
-
Mutuelle familiale et prévoyance
-
Une prise en charge abonnement transport à 50%
-
Prime individuelle, de vacances, d'astreinte et intéressement
-
Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage...)
-
4 jours de bénévolat par an
- Montpellier - 34
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