Chargé de Recouvrement H/F Staffmatch
Harnes - 62 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 100 € / mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, et après une formation interne, vous serez en charge des missions suivantes :
- Mission administrative : vérification des dossiers physiques et sur les portails, trouver conjointement avec les autres agences des solutions pour lever les problèmes qualités empêchant de facturer et relancer le client, identifier et coordonner les litiges commerciaux avec les services internes pour permettre l'encaissement, suivre les anomalies avec les agences.
- Mission relance : Analyse des dossiers, assurer le recouvrement des créances via la relance client en pilotant les encours, suivi des encaissements clients, utilisation du logiciel interne, utilisation du recours juridique en cas de besoin.
Le profil recherché
- Vous disposez idéalement d'un Bac +2 Assistanat, gestion ou Comptabilité
- Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience de 2 ans sur un poste similaire
- Vous faites preuve de rigueur et savez allier diplomatie et fermeté,
- Vous êtes à l'aise avec Excel,
N'hésitez plus et postulez dès maintenant !
L'entreprise
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Super recruteur
- Harnes - 62
- Intérim
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