Directeur Appui Opérationel Idf H/F Groupe Montana
Île-de-France CDISuper recruteur
- 4 000 - 4 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un directeur appui opérationnel ou une directrice appui opérationnel sur l'IDF avec des missions possible sur la France :
Votre mission principale est de venir en soutien et/ou support et/ou remplacement des autres directeurs/directrices de résidence sur les missions suivantes selon besoin :
Développement commercial et partenarial :
- Afin de préparer l'ouverture et la commercialisation optimale de votre résidence, vous la représenterez auprès des tiers en développant votre réseau de prescripteurs locaux (Mairie, associations, CLIC, Office des retraités, Corps médical, Sociétés de Services à la personne, Pharmaciens...).
- Atteindre votre objectif de marge et un taux.
Gestion quotidienne de la résidence et des résidents :
- Doté(e) d'un excellent relationnel et sens du service, vous aurez à coeur de créer du lien avec vos résidents, leurs familles, et veillerez au bien-être de chacun.
- Minutieux(se) et vigilant(e), vous veillerez :
- Au respect des principes HACCP en cuisine
- À la bonne tenue générale de la maison
- Au strict respect des règles de sécurité et de sûreté.
Management d'équipe et gestion des ressources humaines :
- Chez Montana, être directeur/directrice c'est faire preuve de leadership, de bienveillance et savoir gérer une équipe pluridisciplinaire pour le bon fonctionnement de la résidence.
- A ce titre, vous assurerez le recrutement, la formation et maintiendrez un bon climat social.
- Vous intégrerez un périmètre opérationnel à taille humaine et serez accompagné(e) par un directeur régional proche de vous.
- Au quotidien, vous serez soutenu dans vos démarches et projets de la résidence par les services supports du siège qui vous sont dédiés.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Si CV sélectionné, contact pour convenir d'un call
-
Premier échange pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien physique ou visio avec la RH
-
Entretien physique en résidence ou au siège avec le manager
-
Entretien physique en résidence ou au siège avec la direction
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Master 2 Management des établissements de santé ou d'un titre médico-social ou hôtellerie/restauration.
- Vous avez une expérience de 5 ans minimum en direction de résidence services seniors ou en résidences gérées, ou établissements médico-sociaux ou maisons de retraite.
- Une expérience supplémentaire en hôtellerie haute de gamme serait un plus.
- Vous avez une expérience solide en management d'équipe et en gestion de centre de profit, incluant des enjeux financiers et RH.
- Convaincu par notre concept, l'hospitalité, la générosité et la convivialité vous caractérisent.
- Présence ponctuelle le week-end possible
Raisons de nous rejoindre
-
Prise en charge mutuelle à 100%
-
Accès aux espaces de bien-être en dehors des horaires de travail
-
1 week-end en famille par an offert dans une résidence
-
Repas au restaurant ou indemnité compensatrice
-
50% de remise sur nos restaurants pour nos équipes et leurs invités
-
Prime de cooptation de 500€ à 1000€
-
Prime de parrainage client
-
Plateforme proposant une offre complète de produits et de services
Bienvenue chez Groupe Montana
Dans un marché en pleine expansion en raison de l'évolution démographique, le groupe Montana se spécialise dans la conception et la gestion de résidences haut de gamme destinées aux seniors autonomes. Nous offrons à nos clients une expérience de vie privilégiée au sein de lieux d'exception.
Le groupe Montana se compose de deux marques distinctes : Cazam et Montana. Notre ambition est de poursuivre notre croissance en recrutant de nouveaux talents. En rejoignant notre équipe, vous deviendrez un membre à part entière d'une organisation à dimension humaine comptant près de 300 collaborateurs.
Consultez notre site internet : Résidences Montana : Cultivez votre jeunesse (residences-montana.com)
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Vos avantages collaborateurs :
- Prise en charge mutuelle à 100%
- Ticket restaurant 10€ pris en charge à 50% par l'entreprise.
- Prime vacances
- AMI2 : plateforme proposant une offre complète de produits et de services
- 1 weekend en famille par an offert dans une résidence
- 50% de remise sur nos restaurants pour nos équipes et leurs invités
- Prime de cooptation de 500€ à 1000€
- Prime de parrainage client
Montana s'engage au quotidien dans les sujets de diversité et d'inclusion et agit notamment en faveur de la mixité sociale et culturelle, de l'égalité des sexes, du handicap, des jeunes et des séniors. Ainsi toutes les candidatures seront étudiées avec le plus grand soin sans souci de discrimination, à compétences égales.
Super recruteur
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Pour les postes éligibles :
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