Montana Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
-
Année de fondation 2012
-
Salariés 50 à 250
-
Politique de télétravail Occasionnel possible
Présentation
Se sentir bien chez soi, dans un lieu pensé par des architectes-décorateurs, inspiré par des artistes, qui ont à cœur de vous faire partager un univers. Vivre une expérience haute en couleurs et en passions, faite de rencontres humaines, artistiques et sportives.
“ Nos valeurs sont ancrées dans la passion du client, la créativité, l’engagement et la cohésion d’équipe. ”Nos labels RSE : EcoVadis, Engagé RSE
Nos réseaux :
Couverture Maladie - Maternité
Maintien de salaire à 100% pour les collaborateurs justifiant de 1 an d’ancienneté au début du congé maternité et congé paternité. Prise en charge de la mutuelle à100% par l’employeur.
Bien-être et Gastronomie
Accès aux espaces de bien-être (salle de sport et piscine) en dehors des horaires de travail Un week-end en famille par an offert dans une résidence Montana/Cazam; 50% de remise sur nos restaurants pour nos équipes et leurs invités (4 invités en dehors de ses horaires de travail).
Organisation du travail
Au minimum, 1 week-end sur 2 ou sur 3 en repos pour les salariés des résidences ; Repas au restaurant pour les collaborateurs par le chef Heures supplémentaires majorées et payées pour les employés.
Raisons de nous rejoindre
-
Prise en charge mutuelle à 100%
-
Accès aux espaces de bien-être en dehors des horaires de travail
-
1 week-end en famille par an offert dans une résidence
-
Repas au restaurant ou indemnité compensatrice
-
50% de remise sur nos restaurants pour nos équipes et leurs invités
-
Prime de cooptation de 500€ à 1000€
Raisons de nous rejoindre
-
Prise en charge mutuelle à 100%
-
Accès aux espaces de bien-être en dehors des horaires de travail
-
1 week-end en famille par an offert dans une résidence
-
Repas au restaurant ou indemnité compensatrice
-
50% de remise sur nos restaurants pour nos équipes et leurs invités
-
Prime de cooptation de 500€ à 1000€
-
Prime de parrainage client
-
Plateforme proposant une offre complète de produits et de services
Nos étapes de recrutement
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Si CV sélectionné, contact pour convenir d'un call
-
Premier échange pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien physique ou visio avec la RH
-
Entretien physique en résidence ou au siège avec le manager
-
Entretien physique en résidence ou au siège avec la direction
33
offres d'emploi
chez
Groupe Montana
Filtres
Chargé Accueil et Administratif H/F
Hôte de Table H/F
Auxiliaire de Vie de Nuit H/F
Auxiliaire de Vie de Jour H/F
Auxiliaire de Vie de Jour H/F
Auxiliaire de Vie de Jour H/F
Auxiliaire de Vie de Jour H/F
Chargé d'Accueil et Administratif H/F
Agent d'Entretien Hôtelier de Nuit H/F
Second de Cuisine H/F
Responsable Animations H/F
Alternant Animateur H/F
Alternant Animateur H/F
Chargé Accueil et Administratif H/F
Directeur Adjoint H/F
Chargé d'Accueil et Administratif H/F
Auxiliaire de Vie de Jour H/F
Conseiller Commercial H/F
Auxiliaire de Vie de Jour H/F
Chef de Cuisine H/F
déposez votre CV
Rendez votre CV accessible à l’ensemble des recruteurs de la CVthèque Hellowork.
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}