Responsable Paie H/F Karpos Rh
Lyon 9e - 69 CDI- 37 000 - 70 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
KARPOS recrute pour son client, une belle entreprise en développement, à fort potentiel et qui est agile. Afin d'accompagner son développement et de compléter l'équipe, notre client recrute un(e) Responsable paie.
Le rôle du (de la) Responsable paie sera d'assurer le bon déroulement de l'ensemble du processus de paie et de la gestion de la relation client.
Basé(e) à Lyon, les missions seront les suivantes :
- Produire les paies des clients stratégiques et à enjeux,
- Contrôler les éléments de l'ensemble des paies,
- Superviser la réalisation des déclarations sociales,
- Accompagner et conseiller les clients sur les questions en lien avec la paie,
- Etre en veille sur l'évolution de la législation sociale.
Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en gestion, comptabilité, paie ou RH. Vous avez 4 à 10 ans d'expérience paie dans une entreprise ou un cabinet d'expertise comptable et souhaitez mettre à profit vos connaissances et compétences.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'organisation, votre sens de la relation client, votre rigueur. Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes soucieux(se) de la satisfaction client et vous appréciez le travail de proximité, Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques et Excel.
La société propose un programme d'intégration et de formation aux méthodes et outils du cabinet. Enfin, Vous intégrerez un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
Le profil recherché
Experience : 4 An(s)
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Lyon 9e - 69
- CDI
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