

Assistant Ménager à Plouharnel - Complément de Salaire H/F O2
Carnac - 56 CDI Temps partielSuper recruteur
- 11,91 - 12,98 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Prêt à devenir un véritable spécialiste de l'entretien ? Rejoignez notre agence d'Auray pour intervenir sur le secteur de Plouharnel et alentours. CDI - Temps partiel - Complément de salaire. En temps qu'Aide-Ménager(e), vous serez chargé(e) d'entretenir les espaces de vie de nos particuliers. Cela inclut le dépoussiérage/nettoyage de l'ensemble des surfaces de la maison, l'entretien et le repassage du linge ainsi que l'entretien des vitres. Polyvalent(e) et organisé(e), vous êtes capable de déceler la moindre poussière. Et si vous n'avez pas d'expérience, nous nous chargeons de vous former !Vos avantages :
- Une rémunération brute horaire de 11,91 Euros à 12.05 Euros/heure en fonction du profil, primes.
- Les temps de déplacement sont rémunérés à hauteur de 0,44cts/km
- Vous êtes salariés de l'entreprise qui est un prestataire. Votre employeur n'est pas la personne chez qui vous intervenez.
- Les heures complémentaires ou supplémentaires sont rémunérées et majorées.
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.44€/kilomètre;
- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
- Un CSE actif vous proposant des avantages.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
Le profil recherché
Nous recherchons des candidat.e.s motivé.e.s, prêt.e.s à se former et à s'investir pour devenir professionnel.le.s dans le domaine des Services à la Personne. Nous valorisons votre envie d'apprendre et de progresser. Si vous êtes autonome, rigoureux.se et avez l'esprit d'équipe, rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante. Postulez dès maintenant et découvrez un métier passionnant avec O2 !
Raisons de nous rejoindre
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Flexibilité et aménagement des horaires
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Des missions près de chez vous
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Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
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Formations et tutorat
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Téléphone professionnel
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Tickets restaurant
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Intéressement et participation
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Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Bienvenue chez O2
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
primes mensuelles, primes trimestrielles, kilomètres rémunérés
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