Formateur - Formatrice Ecole de la 2Eme Chance H/F c F 5
Abbeville - 80 CDD- 2 071,46 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous établissez des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Vous devez avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie.
Vous êtes à l'écoute permanente des stagiaires et êtes attentif à leurs préoccupations.
Vous accompagnez un groupe de jeunes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres.
Vous devez effectuer un bilan initial du stagiaire, évalue régulièrement l'évolution de sa situation et réajuste éventuellement les interventions.
Vous faites la promotion l'offre de formation auprès de prospects et développe des relations avec les partenaires, vous effectuez un suivi pédagogique et administratif des stagiaires.
Mission 1 : Informer les publics sur les formations proposées par l'APFE
Participer à l'accueil des publics sur l'Espace Formation
Assurer la tenue et l'animation de séances d'information des publics
Présenter l'APFE (vocations, missions) et l'offre de formations proposée : la finalité, les contenus, les méthodes pédagogiques, les modalités de déroulement,
Réaliser des projets de formation individuels et d'approche par compétences
Mission 2 : Animer les stages de formation
Préparer, avant l'action de formation, la salle et les contenus et supports dédiés et veiller au respect des bonnes conditions d'accueil des publics
Encadrer les stagiaires sur toutes séquences pédagogiques ou sorties.
Transmettre aux stagiaires, au cours de la formation, les connaissances théoriques, les méthodes et les savoir être inscrits dans le programme
Mettre en oeuvre les techniques et outils pédagogiques définis dans le programme
Assurer la bonne exécution du programme de formation
S'assurer, au cours de la formation, de la progression individuelle de chaque stagiaire
Réguler les phénomènes de groupe et s'adapter en permanence à la diversité et la particularité des publics présents
Alerter la direction en cas de problèmes
Évaluer les parcours individuels et en assurer le suivi
Assurer la tenue des outils de suivi administratif des formations
Établir le bilan administratif et technique de la formation (bilans, rapports, comptes-rendus de stage, fiches d'émargement)
Transmettre systématiquement les éléments de bilan au secrétariat pédagogique
Aider à l'accompagnement social du jeune en formation
Mission 3 : Participer à l'élaboration des contenus et des outils pédagogiques
Activités :
Contribuer, avec l'ensemble de l'équipe, à l'amélioration continue des programmes pédagogiques, des contenus proposés et des outils pédagogiques utilisés par l'association : exercices, jeux, mises en situation, documents de synthèse, alimentation du logiciel utilisé
Se tenir en veille permanente sur l'offre de formation proposée et sur les techniques pédagogiques utilisées dans l'environnement,
Participer à la détection de besoins nouveaux chez les stagiaires et/ou les partenaires et à l'analyse de l'offre de formation à proposer,
Diplôme de formateur exigé
DUFA ou CIP ou Travailleur social requis
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Convention collective : Organisme de formations 1516
Vous êtes déterminé/e, ambitieux/euse, vous aimez le travail en équipe, alors n'hésitez plus, transmettez nous votre candidature avec une lettre de motivation
** Aucune candidature ne sera traitée sans CV et LM **
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Pack Office
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Abbeville - 80
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Formateur
- Emploi Formation
- Emploi Amiens
- Emploi Péronne
- Emploi Albert
- Emploi Beauval
- Emploi Doullens
- Emploi Flixecourt
- Emploi Mers-les-Bains
- Emploi Montdidier
- Emploi Moreuil
- Emploi Fort-Mahon-Plage
- Emploi Chargé de formation
- Emploi Gestionnaire de formation
- Emploi Enseignant de la conduite
- Emploi Moniteur
- Emploi Moniteur auto-école
- Entreprises Formation
- Entreprises Formateur
- Entreprises Abbeville
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Animateur
- Emploi Animation
- Emploi Fonction publique Abbeville
- Emploi Collectivités Abbeville
- Emploi Fonction publique territoriale Abbeville
- Emploi Cdd Abbeville
- Emploi Espace Abbeville
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}