Chargé de Recrutement H/F Spie GLOBAL SERVICES ENERGY
Cergy - Pontoise - 95 CDD- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
À partir d'une Demande d'Autorisation de Recrutement (DAR), créer et publier les offres d'emploi via les outils de recrutement internes.
Sourcer les candidats en mobilisant l'ensemble des canaux disponibles : téléphone, emailings, CVthèques, jobboards, réseaux sociaux professionnels, relations écoles, recommandations en français et/ou en anglais.
Trier les candidatures, les préqualifier via les outils de recrutement internes, administrer les tests techniques puis les soumettre au responsable RH pour préqualification.
Conduire les entretiens de préqualification pour analyser le profil, identifier les compétences techniques et humaines et valider l'ensemble des prérequis du poste en français et/ou en anglais.
Rédiger des comptes rendus selon le process pour chaque profil sélectionné et les soumettre au responsable RH pour validation.
Réaliser un suivi des recrutements auprès des clients de la BU au moyen de réunions physiques ou visio en français et/ou en anglais, créer un reporting et les présenter au responsable RH chaque semaine.
Créer des contenus à partir des kits de communication RH fournis par le groupe pour diffuser les offres d'emploi sur le réseau professionnel LinkedIn.
Participer activement au support RH de la BU en relation avec le responsable RH.
Optimiser la structuration du recrutement du personnel des clients dans le cadre des projets de la BU.
Accompagner la stratégie RH afin de garantir le développement de la BU.
Le profil recherché
Savoirs faire :
Maîtrise des techniques de recrutement (entretien, sourcing, évaluation des compétences)
Maîtrise du droit du travail lié au recrutement (types de contrats, discrimination à l'embauche, confidentialité)
Bonne culture des métiers de l'entreprise / de la BU
Gestion des outils et logiciels RH (ATS, LinkedIn Recruiter, jobboards...)
Maîtrise de communication RH et marque employeur
Anglais courant (B2)
Savoir être :
Aisance relationnelle et sens de l'écoute
Proactivité et autonomie
Organisation et rigueur
Esprit d'équipe et sens du service
Capacité d'adaptation à des interlocuteurs et à des environnements variés
Discrétion et respect de la confidentialité
Réactivité face aux priorités et imprévus
Bienvenue chez Spie GLOBAL SERVICES ENERGY
À propos de SPIE Global Services Energy
Filiale internationale du groupe SPIE présente dans une vingtaine de pays en Europe, en Afrique, en Asie-Pacifique, Moyen-Orient et en Amérique du Nord, SPIE Global Services Energy intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur des infrastructures de production d'énergie, de la conception à la maintenance. Forte d'un réseau de proximité qui permet de mobiliser rapidement des ressources, SPIE Global Services Energy répond aux besoins de ses clients dans les meilleures conditions de sécurité.
SPIE Global Services Energy s'appuie sur l'expertise de ses 5 000 collaborateurs pour aider les acteurs de l'industrie du pétrole, du gaz et des énergies renouvelables à améliorer la performance technique de leurs infrastructures, leur efficacité énergétique et à réduire leur empreinte carbone.
Avec 55 000 collaborateurs, le groupe SPIE a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires consolidé de 9,9 milliards d'Euros et un EBITA consolidé de 712 millions d'Euros.
- Cergy - Pontoise - 95
- CDD
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