Alternance - Assistant RH - Formation - Master RH H/F EDF
Tricastin - 26 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Votre réussite est notre priorité !
95% de nos alternants obtiennent leur diplôme. 100% enrichissent leur parcours d'une véritable expérience professionnelle et donnent ainsi une réelle valeur ajoutée à leur CV.
Vous souhaitez obtenir un Master RH ? Alors rejoignez EDF et les équipes performantes du Centre Nucléaire de Production d'Électricité (CNPE) du Tricastin en tant qu'Assistant(e) RH en alternance, dans un service de maintenance.
Basé à Saint-Paul-Trois Châteaux (dans la Drôme - entre Montélimar et Avignon), le service Machines Tournantes et Électricité (MTE) est responsable de la maintenance de l'ensemble des matériels électriques de courant fort (tableaux électriques, cellules, transformateurs, redresseurs, batteries...) ainsi que celle de toutes les machines tournantes (pompes, turbines, compresseurs...) du site.
Il se compose d'environ 150 personnes réparties selon
4 branches :
Branche affaires Électricité pour la préparation et la planification des activités dans le domaine Électricité
Branche affaires Mécanique pour la préparation et la planification des activités dans le domaine Mécanique
Branche Méthodes, responsable de l'intégration du prescriptif et de sa traduction en Programme de Maintenance Pluriannuel. En lien avec le projet Pluriannuel du CNPE, il s'occupe du calage des activités à moyen-long terme.
Branche Intervention pour la réalisation et la surveillance des opérations de maintenance du service (dans les domaines électricité et machines tournantes).
En tant qu'alternant(e), vous serez intégré(e) à l'Équipe de Direction du service MTE où vous serez accompagné(e) tout au long de votre formation par votre tuteur. Amené(e) à travailler en équipe, vos missions seront les suivantes :
Intégration des domaines de compétence dans l'outil OPFC, mise à jour des données et accompagnement des Managers à l'utilisation de cet outil,
Suivi de la réalisation des enquêtes formation avant la date-butoir du 31 mars,
Suivi des OST (Observation en Situation de Travail),
Mise à jour des Titres Individuels d'Habilitation (TIH),
Organisation et suivi de la Semaine Compétence,
Suivi des stages (gestion des remplacements ponctuels, prise en compte des capacités de stage, suivi des e-learnings obligatoires ou recommandés),
Suivi des alternants, des stagiaires accueillis dans le service.
Vous aussi, rejoignez-nous pour bénéficier d'une véritable expérience professionnelle avec des responsabilités concrètes.
Qu'attendez-vous pour postuler ?
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes titulaire ou futur(e) diplômé(e) d'un Bac +3 RH et vous vous apprêtez à la rentrée prochaine à préparer un Master dans cette même discipline.
Vous aimez le travail en équipe,
Vous êtes rigoureux(se) et faites preuve d'autonomie,
Vous maîtrisez le Pack Office et avez de bonnes connaissances dans le logiciel Excel.
Type de contrat : Apprentissage uniquement
Durée du contrat : 24 mois à compter du 01 septembre 2025.
Temps de travail : 35 heures par semaine.
Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport...), proposées par l'Entreprise, conformément aux notes en vigueur.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
-
Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Bienvenue chez EDF
Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
En région Auvergne-Rhône-Alpes, entre Drôme et Vaucluse, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Tricastin comprend 4 réacteurs de 900 MW.
1450 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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