Chargé - Chargée de Recrutement H/F Wizbii
Grenoble - 38 CDD- 25 112 € / an
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La société WIZBII recherche pour sa société, un Talent Acquisition Specialist H/F en CDD à temps plein
Vos missions seront :
1. Trouver les candidats :
- Rédiger et mettre en ligne des offres d'emploi sur les divers sites partenaires
- Chasser des profils de candidats cibles correspondants sur les job boards
2. Qualifier les candidats :
- Trier les CV des différents candidats à nos événements
- Réaliser des appels de validation de la participation des différents candidats présélectionnés
- Être en charge de la bonne tenue de Source concernant les profils des candidats
3. Inviter des candidats :
- Envoyer l'invitation aux candidats présélectionnés
- Réaliser des campagnes de relance
4. Être en renfort aux équipes projets :
- Participer à certains événements de la région Sud-Est
- Rédiger et envoyer le SMS de remerciement post-événement
5. Suivre la bonne mise en oeuvre du sourcing candidat :
- Tenir à jour les outils de reporting
- Intégrer dans Source toutes les informations nécessaires à la mise en oeuvre de l'événement
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le Mardi 20 Mai de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Grenoble - 38
- CDD
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