Responsable Ressources Humaines H/F Apave
Paris - 75 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine, dynamique et en forte croissance, contribuer à des missions passionnantes, ça vous tente ?
Apave recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour le compte de sa structure Aktio.
En 2025, Aktio rejoint le groupe Apave, afin de poursuivre notre développement en matière de conseils en durabilité et d' accompagner durablement nos clients dans leur propre transition écologique.
Au sein des équipes et dans ce contexte de croissance, vous participez à la gestion de l'accompagnement RH des managers et de leurs collaborateurs en synergie avec les équipes RH Groupe.
Véritable Business Partner, vous êtes l'interlocuteur des managers sur les aspects RH dans sa globalité et vous êtes force de proposition.
Poste basé a Paris, 21 Rue de Cléry, 75002 Paris
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'accueil et d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :
Recrutement :
Développer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer des talents qualifié.e.s et engagé.e.s
Renforcer notre marque employeur,
Développer les partenariats avec les acteurs Emplois, relations écoles notamment.
Développement et performance
Assurer une expérience collaborateur-rice de qualité en cohérence avec nos valeurs
Élaborer une stratégie de développement et de fidélisation des talents : plan de carrière, promotions, plan de formations, grille de rémunération
Animer et développer les processus d'évaluation continue
Conseiller, guider, former l'équipe et en particulier les managers, sur tous les sujets RH
Superviser nos initiatives et nos engagements RSE
Administration et conformité :
Assurer la conformité en regard du droit du travail et droit social, et une veille réglementaire, si besoin avec le support des fonctions RH du groupe Apave
Assurer la gestion de la paie et l'administration du personnel,
Gérer les relations avec les tiers : mutuelle, prévoyance, URSSAF, Sécurité Sociale, France Travail, etc.
Superviser les opérations liées aux instances représentatives du personnel (élections, réunions, consultations, etc.)
L'équipe c'est le coeur et le moteur d'Aktio, au centre de nos préoccupations.
La diversité est une force, on en est convaincu, on y travaille, sans attendre.
Et on est certifié B Corp depuis 3 ans !
Voici des valeurs importantes chez nous :
La bienveillance
Apprendre et transmettre
L'impact
L'empathie
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Faites-vous connaître. Postulez
-
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
-
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
-
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Le profil recherché
Parlons de vous !
L'humain avant tout, vous êtes capable de construire des relations de confiance à tous les niveaux de l'organisation. Vous disposez des qualités de communication et de leadership et aspirez à rejoindre un environnement en croissance, ou le développement durable fait sens.
De formation Bac +5 en spécialisation Droit Social ou en Ressources Humaines, vous avez plus de 7ans d'expérience dans des fonctions RH, de préférence dans des structures en phase de croissance et structuration et aspirez à intervenir sur la globalité des actions RH en autonomie.
Vous êtes organisé.e et rigoureux-se, à l'aise avec la construction et la mise en oeuvre.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos diérences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine,
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Télétravail notamment
- Bénéficier des avantages : Mutuelle santé prise en charge à 100%, une carte titres-restaurant Swile, fourchette de rémunération selon profil 55-75K€
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec Alex, fondateur, une étude de cas, et des rencontres avec la team top management
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
#LI-CA1
Raisons de nous rejoindre
-
Un onboarding et un accompagnement quotidien
-
Un véritable système de tutorat sur le terrain
-
Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
-
Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
-
Une possibilité d’évolution en interne à l’international
-
Une participation selon les résultats du Groupe
-
Un Groupe qui s’engage en RSE
-
Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)
Bienvenue chez Apave
Rejoignez-nous !
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
43 500 € / an 3 625 € / mois 23,90 € / heureSalaire brut estimé
56 800 € / an 4 733 € / mois 31,21 € / heureEstimation haute
70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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