Assistant RH Paie H/F Greta-Cfa 49
Angers - 49 CDD- 1 944 - 2 170 € / mois
- 🕑 8 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Lieu d'exercice : Lycée Chevrollier (49)
Durée de la mission : 15/06/2025 jusqu'au 01/03/2026
Statut : CDD besoin temporaire remplacement congés maternité
Quotité : 100% (1607 heures annualisées)
Rémunération : 1944€ à 2170€ brut mensuel - Catégorie B supérieure échelon 5 à 8
Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail.
Descriptif du poste
Intégré-e au sein du service ressources humaines, vous intervenez sur des missions d'administration du personnel et de paie pour une population d'agents dédiée.
Missions d'administration du personnel :
Créer et suivre les dossiers du personnel
Réaliser les contrats de travails
Assurer le suivi des absences
Missions de paie :
Réceptionner les relevés d'heures et valider les éléments préparatoires à la paie
Réaliser la saisie des bulletins
Assurer le contrôle de la paye
Réaliser la DSN et l'édition des fichiers post paie
Profil
Titulaire d'une formation Bac +2/+3 dans le domaine RH, vous avez une expérience significative sur un poste de paie.
Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité ainsi que le sens du service.
La maîtrise des outils informatiques (principalement Excel) est indispensable.
Avoir travaillé dans un organisme public serait un plus.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Déclaration Sociale Nominative, Gestion de la paie, Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Contrôler la conformité des données, Mettre à jour un dossier, une base de données, Réaliser des déclarations réglementaires, Utiliser les outils numériques
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Angers - 49
- CDD
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