Gestionnaire Accompagnement du Personnel H/F
Ministère de l’Intérieur
- Orléans - 45
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Suivre les affaires médicales du service (prise de rendez-vous avec la médecine de
statutaire et la médecine de prévention et suivi des préconisations rendues), gérer les
campagnes de vaccination
- Veiller à la gestion des pièces justificatives liées à l'absentéisme médical
- Tenir les statistiques et les tableaux de bord idoines
- Instruire les dossiers de blessures en services (protection fonctionnelle), et les dossiers relatifs à la reconnaissance d'une pathologie en maladie professionnelle
- Accompagner les personnels handicapés, communiquer et conseiller
administrativement dans le cadre des maladies infectieuses ou contagieuses
- Appuyer les activités du bureau d'accompagnement du personnel dans la globalité
de ses missions, notamment de la gestion du temps de travail sur le progiciel GESTT).
- Suivre les dossiers liés à l'accompagnement des personnels autour des conditions
de travail (mutuelles, abonnements transports commun, dispositif voyager/protéger)
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Le Service de Soutien Opérationnel organise et gère les moyens
humains, financiers et logistiques des unités de police de la DIPN du Loiret.
Composition et effectifs du service 3 AAE, 5 SA, 16 AAP, 1 CT, 5 AT, 2 GPX
Liaisons hiérarchiques : SA, Chef RH, SACE, Coordinateur des affaires générales, AAE, Adjoint chef SSO
Liaisons fonctionnelles : Ensemble du personnel, SGAMI OUEST, DZPN Ouest, DCPN
Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser niveau maîtrise à acquérir
Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe niveau pratique requis
Savoir-être
Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
Savoir communiquer niveau maîtrise à acquérir
Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise à acquérir
Vos perspectives :Evolution au sein des différents services de la DIPN du Loiret, Accession au grade supérieur
Durée attendue sur le poste : 3 ANS
Pas de salaire renseigné
Publiée le 27/08/2025 - Réf : MINT_BA045PNC-101111
Gestionnaire Accompagnement du Personnel H/F
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