
Assistant RH et Aide Comptable H/F SPONSOR JOB SUISSE SA
Suisse CDIOffre d’un cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions :
- Gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs (contrats, dossiers du personnel, certificats de travail, attestations, allocations familiales, etc.) ;
- Demande et suivi des autorisations de séjour ;
- Contrôle des heures, suivi des absences et des congés ;
- Suivi des absences pour maladies et accidents, déclarations auprès des différents organismes ;
- Participation à la gestion des salaires ;
- Contribution à des projets RH visant à optimiser les processus internes ;
- Traitement et envoi des factures et demandes d'acomptes ;
- Gestion de la facturation débiteur et créanciers ;
- Diverses tâches de comptabilité pour nos consortiums (banque, décompte TVA, gestion électronique, enregistrement et imputation des factures fournisseurs, établissement des propositions de paiements, etc.) ;
- Diverses tâches administratives.
Le profil recherché
Vos compétences :
- Maîtrise parfaite des outils MS Office ;
- Autonomie tout en sachant travailler en équipe, rigueur et discrétion ;
- Capacités rédactionnelles et orales confirmées en français ;
- Connaissance du domaine de la construction un atout.
Votre profil :
- CFC Employé(e) de Commerce ou équivalent ;
- Minimum 3 ans d'expérience dans un département RH et comptabilité ;
L'entreprise
Sponsor JOB Suisse est une société spécialisée dans le placement temporaire et fixe. Nous sommes indépendants et orientés à 100% vers la relation locale. Nous avons à coeur de construire une relation pérenne basée sur la confiance et l'exigence.
Proches de nos clients, de nos collaborateurs intérimaires et de nos candidats, nous mettons un point d'honneur à entretenir des relations très qualitatives et à prendre le temps de vous connaitre.
C'est ainsi que les exigences de chacun sont respectées.
- Suisse
- CDI
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