Gestionnaire de Paie Confirmé H/F Groupe Adinfo
Pays de la Loire CDISuper recruteur
- 32 000 - 36 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La Paie vous passionne mais vous voulez apporter une vraie valeur ajoutée à votre travail ?
La saisie des éléments variables de paie vous lasse mais vous aimeriez faire plus de conseils, d'assistance et de formation ?
Nous avons le poste qu'il vous faut :
- Consultant-e paie sur Silae pour nos locaux de LA ROCHE SUR YON
Notre activité paie, en forte croissance, nous donne l'opportunité de recruter une nouvelle personne pour accompagner nos clients.
Vous intégrez une équipe de consultantes basée en Vendée. A ce titre, votre mission consistera à :
- Installer et configurer les dossiers de paie de nos clients
- Former les utilisateurs de Silae aux différentes fonctionnalités de la solution
- Assister et porter conseil aux utilisateurs dans leur utilisation du logiciel
- Après une période d'intégration, 2 jours de télétravail maximum sont possibles
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Axel, le Responsable RH vous contacte pour un premier échange téléphonique.
-
2 entretiens sur site (d'environ 1h30) afin de pouvoir faire connaissance
-
Vous recevrez une réponse de la part du service RH si votre candidature n'est pas retenue.
Le profil recherché
- De formation Bac +2 minimum,
- Expérience en cabinet comptable exigée
- Vous portez attention à la satisfaction clients
- Vous possédez une première expérience dans l'utilisation et le paramétrage d'outils paie et RH (gestion des temps, paie...).
- Une aisance téléphonique est indispensable
- Etre titulaire du permis B pour les déplacements (ponctuels) en clientèle
- Temps partiel 80% possible SAUF le mercredi
Bienvenue chez Groupe Adinfo
VOTRE NOUVELLE FAMILLE PROFESSIONNELLE
Le Groupe ADINFO, leader régional dans le domaine de l'édition et de l'intégration de solutions informatiques. Depuis 1985, plus de 5000 clients répartis sur l'ouest de la France nous font confiance pour les accompagner et les conseiller dans ce domaine.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Ce que nous vous proposons :
- Un salaire établi selon notre Convention Collective entre 32K€ jusqu'à 36K€ si vous mettez en avant une expérience similaire au poste à pourvoir,
- Une prime de participation variant selon les résultats de la société,
- Une prime de vacances (liée à la Convention Syntec),
- Une mutuelle couvrant salarié + enfants pour 34€ par mois,
- Un véhicule de service pour vos déplacements domicile-travail (le coût de carburant ne sera plus un souci pour vous),
- Un accord de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)
- Une intégration mêlant formation éditeur et accompagnement par l'équipe en place
Dès que nous aurons votre candidature :
1- Axel, le Responsable RH vous contacte pour un premier échange téléphonique. L'objectif est de faire connaissance et vous présenter l'organisation du Groupe.
2- Ensuite, vous serez invité à 2 entretiens sur site (d'environ 1h30) afin de pouvoir faire connaissance avec votre futur responsable technique, directeur et autres personnes du Groupe. Vous pourrez échanger sur : les missions qui vous seront confiées, l'organisation du service...
Si votre candidature ne correspond pas, à tout moment du process de recrutement, vous recevrez une réponse de la part du service RH (par mail ou téléphone).
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