Alternance - Remuneration & Avantages Sociaux H/F NaTran
Lyon - 69 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez NaTran !
ET LE POSTE AU QUOTIDIEN ?
En tant qu'alternant.e au sein de l'équipe Rémunération et Avantages Sociaux de la Direction des Ressources Humaines, vous participerez notamment aux missions suivantes :
Participer à la préparation des campagnes annuelles de rémunération
Participer à l'élaboration des bilans annuels des différents dispositifs de rémunération
Participer à des études de rémunération, enquêtes et benchmark (externes et internes)
Intervenir sur le domaine de l'épargne salaire : opérations d'épargne salariale, suivi des bénéficiaires
Assurer le suivi des avantages sociaux : santé, prévoyance, retraite, logement...
Participer à l'élaboration de supports pédagogiques et de communication interne sur les politiques de rémunération et avantages sociaux
Notre petit +
tagada
Quel est le processus de recrutement ?
Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.
- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Étude des CVs reçus
-
Entretien technique avec des membres de l'équipe idéalement en présentiel
-
Entretien RH généralement par Teams souvent réalisé en parallèle d'un entretien managérial
-
Entretien direction
-
Proposition salariale sachant que la discussion est ouverte dès l'entretien RH
Le profil recherché
VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?
- Vous préparez un Master (Bac +4/5) en RH généraliste ou en rémunération et avantages sociaux
- Vous avez idéalement une première expérience en rémunération ou en analyse de données RH
- Vous avez une appétence et une aisance pour les chiffres, pour l'analyse et le sens du détail
- Vous avez une maîtrise avancée d'Excel (formules avancées, TCD...) et du Pack Office
- Vous êtes rigoureux(se), analytique et doté(e) d'un bon esprit de synthèse.
- Vous avez le sens de la confidentialité
ALORS N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ-NOUS !
Raisons de nous rejoindre
-
Équilibre vie -pro - vie perso grâce au télétravail
-
Équilibre vie -pro - vie perso grâce aux RTT minimum 26 jours
-
Avantage énergie - réduction factures gaz et électricité
-
Intéressement et participation
-
Prime de performance
Bienvenue chez NaTran
NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.
Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.
NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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