Chargé de Mission à l'Accompagnement Managérial et au Changement RH H/F Ville de Saint-Denis

Détail du poste

Descriptif et missions
Chargé de mission à l'accompagnement managérial et au changement RH H/F Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
Rattaché-e à la direction accompagnement managérial, vous contribuez à la mise en oeuvre du plan managérial et à l'accompagnement des encadrants. La mission vise à :
- Offrir un appui personnalisé aux directions et services selon leurs besoins.
- Soutenir le management et l'organisation à tous les niveaux hiérarchiques.
- Piloter les actions en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion.

1. Appui à la conduite de projets d'organisation
- Conseiller les managers dans la structuration et la mise en oeuvre de projets organisationnels.
- Réaliser ou accompagner des diagnostics et études de besoins.
- Élaborer, suivre et évaluer les plans d'action en garantissant la concertation.
- Accompagner le changement auprès des directions.

2. Soutien au management et à la résolution de situations complexes
- Renforcer une culture managériale partagée.
- Accompagner les évolutions managériales et organisationnelles.
- Proposer un accompagnement individuel ou collectif des encadrants et agents.
- Réaliser des études comparatives et travailler en réseau.
- Organiser des temps managériaux favorisant le partage de pratiques (co-développement, mentorat, etc.).

3. Développement de la politique RH en faveur de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion
- Concevoir et coordonner des actions et événements thématiques (égalité, handicap, diversité).
- Assurer le suivi, l'évaluation et la production de bilans et statistiques.
- Être référent et acteur des dispositifs liés à l'égalité professionnelle.
- Travailler en transversalité avec les missions Égalité et Handicap/Inclusion.
Profil recherché
Chargé de mission à l'accompagnement managérial et au changement RH H/F - Diplôme Bac +5 en RH, organisation, management public ou équivalent.
- Expérience souhaitée en pilotage de projets RH et en management transversal.
- Formé(e) aux méthodologies d'organisation et de gestion de situations complexes.
- Maîtrise de la gestion de projet.
- Bonne connaissance du fonctionnement des institutions publiques.
- Connaissance des RH dans la fonction publique territoriale.
- Maîtrise de l'animation de groupes et de la dynamique collective.
- Maîtrise des entretiens, individuels et collectifs.
EC22135
Avantages collectifs au travail
Chargé de mission à l'accompagnement managérial et au changement RH H/F
- Prime de fin d'année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Charte Handicap
- Charte de la diversité
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

Depuis le 1er janvier 2025, la Commune Nouvelle de Saint-Denis, est née de l'union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d'histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d'exception en pleine mutation offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l'action publique sont au coeur de chaque mission.

Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !

Partagez votre talent, rejoignez-nous !