
Graduate Program H/F PSA Retail France SAS
Mulhouse - 68 CDI- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Notre Graduate Program accompagne les jeunes talents vers des fonctions de management des ressources Humaines. Vous êtes jeune diplômé universitaire Bac +5 (de préférence Master RH ou juridique, MBA, Ecole de commerce ou d'Ingénieur) et vous avez une première expérience professionnelle ? Alors notre programme est fait pour vous : en 18 mois, il vous offre une expérience professionnelle unique et variée, tout en vous permettant d'approfondir votre connaissance du secteur automobile.
Profitez d'un accélérateur de carrière grâce à notre Graduate Program, vous développez une expérience professionnelle riche en un temps limité. Vous avez l'opportunité d'acquérir de nouvelles compétences, de gagner en expertise, de construire votre réseau professionnel et de découvrir la diversité des métiers du Groupe, tout en intégrant un poste en CDI avec des missions à responsabilité dès votre arrivée. A l'issue de cette période d'immersion, vous rejoindrez l'équipe RH d'un de nos sites de production en France.
La connaissance du terrain est au coeur de notre Graduate Program, à travers 2 missions de 9 mois chacune, vous travaillez avec des managers RH dans deux usines de production différentes.
Une première mission de Responsable Ressources Humaines consiste à accompagner les managers sur la mise en oeuvre de la politique RH. Elle sera complétée par une deuxième expérience en Relations Sociales avec partenaires sociaux du site.
Description du poste Responsable Ressources Humaines :
Dans le cadre de la politique RH et des besoins du site, le Responsable Ressources Humaines (RHU) accompagne et fait monter en compétence les managers sur la mise en oeuvre de la politique RH. Les principales missions incluent :
- Climat social et dialogue : Garantir un climat social serein et un dialogue social de qualité avec l'ensemble des acteurs de terrain. Construire des partenariats et négocier pour accompagner les transformations sociales.
- Développement des compétences : Contribuer au développement des compétences et à l'employabilité du personnel ouvrier et TAM dans une perspective de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC).
- Santé et sécurité : Garantir la santé et la sécurité des salariés, notamment à travers l'animation du Système de Management de la Sécurité et des conditions de Travail (SMST).
Activités principales :
- Accompagner et former les managers sur la mise en oeuvre de la politique RH.
- Assurer un dialogue social de qualité avec tous les acteurs de terrain.
- Développer les compétences et l'employabilité du personnel.
- Animer le SMST pour garantir la santé et la sécurité des salariés.
Relations de travail :
Le RHU agit avec beaucoup d'autonomie et interagit avec l'ensemble des Managers du site.
- 2 postes sur Sochaux/Mulhouse
Le profil recherché
- Objectif : Accompagner les jeunes talents vers des fonctions de management, de direction de projets ou d'expertise dans les ressources humaines.
- Pour qui ? : jeune diplômé universitaire Bac +5 (de préférence Master RH ou juridique, MBA, Ecole de commerce ou d'Ingénieur)
- Durée : 18 mois en immersion sur 2 sites distincts avant d'intégrer une équipe RH
Compétences : Grandes capacités d'écoute et de négociation, animation transversale, adaptabilité, leadership et orientation résultat.
Les avantages de ce programme :
- Expérience professionnelle unique et variée.
- Développement de compétences et expertise dans le secteur automobile.
- Construction d'un réseau professionnel.
- Découverte de la diversité des métiers du Groupe Stellantis.
- Poste en CDI avec des missions à responsabilité dès l'arrivée.
- Missions : 2 missions RH terrain de 9 mois chacune sur deux sites de production.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Mulhouse
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureSalaire brut estimé
41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heureEstimation haute
54 500 € / an 4 542 € / mois 29,94 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Mulhouse - 68
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser



Recherches similaires
- Emploi Consultant RH
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Colmar
- Emploi Altkirch
- Emploi Guebwiller
- Emploi Saint-Louis
- Emploi Cernay
- Emploi Thann
- Emploi Munster
- Emploi Wittenheim
- Emploi Ensisheim
- Emploi Orbey
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Assistant RH
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Chargé des ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Consultant RH
- Entreprises Mulhouse
- Emploi Rh
- Emploi Consultant
- Emploi Ressources
- Emploi Jeune diplômé
- Emploi Carrière
- Emploi Cdi Mulhouse
- Emploi Accompagne Mulhouse
- Emploi Rh Mulhouse
- Emploi Jeune diplômé Mulhouse
- PSA Retail France SAS Mulhouse
- PSA Retail France SAS Consultant RH
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}