Assistant - Assistante Ressources Humaines et Paie H/F Fcf Argos - Estm Pigier
Gueugnon - 71 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) assistant(e) ressources humaines et paie en alternance dans le cadre de la préparation d'un Bac +3 Gestionnaire des Ressources Humaines.
Notre client est un acteur mondial dans le secteur de l'acier inoxydable exportant ses produits dans plus de 40 pays sur 3 continents.
Vos missions :
- Etablir et contrôler la réalisation de la Gestion des Temps et des Activités
- Actualiser et prendre en charge les aspects administratifs liés au personnel
- Communiquer et renseigner les salariés
- Gérer les obligations en matière de protection sociale, retraite progressive, compteurs de temps, pénibilité...
- Fournir des reportings réguliers et des analyses à la direction du site et au service RH
Le profil recherché :
- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel
- Vous êtes autonome, doté(e) d'un esprit analytique et de bonnes capacités d'adaptation
- Vous avez un intérêt marqué pour la communication
- Vous êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, Drive...), le Pack Office et les réseaux sociaux
Infos complémentaires :
Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours en formation par semaine
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Fcf Argos - Estm Pigier
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
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