Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F mission emploi Lys-Tourcoing
Tourcoing - 59 CDD- 2 000 - 2 100 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Sous la responsabilité du Responsable de Secteur ayant en charge le dispositif CEJ, votre mission d'activer les leviers nécessaires pour des personnes âgées de 16 à 25 ans dans l'objectif d'accéder à l'emploi. Vous aurez également en charge d'identifier les freins au retour à l'emploi, de les accompagner dans la définition de leur projet professionnel et de mettre en oeuvre les solutions adéquates.
Votre connaissance du public jeune vous permet d'établir un diagnostic individuel et d'élaborer des parcours d'insertion. Vous savez accompagner à la levée des problématiques sociales dans une dynamique de retour à l'emploi. Votre sens de la pédagogie vous permet de mobiliser les jeunes pour garantir leur participation dans le dispositif.
Accueil des publics
- Réaliser un accompagnement individuel intensif en prenant en compte la levée des problématiques sociales dans une démarche de recherche d'emploi.
- Accueillir chaque nouveau participant, en recherchant un accord sur l'objectif d'accès direct à un emploi durable et l'utilisation des services de l'équipe.
- Contribuer à leur professionnalisation : meilleure connaissance des métiers, des postes, des entreprises de notre bassin d'emploi.
- Animer ou co-animer l'atelier recherche d'emploi, l'atelier CV et les diverses animations collectives de la structure (public jeune et adulte : Matinales, parrainage...) afin de lever les freins périphériques restants.
- Assurer une veille sur les offres d'emploi, faire les mises en relation, et le suivi. Accompagner les démarches numériques (inscription Pôle Emploi, création de compte CPF, sites emploi...).
- Être force de proposition dans la mise en place d'outils collectifs d'accompagnement des publics.
Suivi pédagogique et administratif de l'activité
- Connaître les dispositifs en matière d'insertion
- Mettre en place et tenir à jour les documents nécessaires pour la réalisation des actions, les « briefings » quotidiens, les réunions d'équipe hebdomadaires, et les liaisons partenaires (tableaux de bords, dossiers participants, entreprises, et partenaires, fiches d'offres, ) dans un souci d'efficacité et de traçabilité.
- Renseigner les supports de recueil de données informatiques nécessaires au suivi et à l'évaluation de l'activité et des résultats, pour permettre une démarche d'ajustement, de progression et d'innovation régulière.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Tourcoing - 59
- CDD
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