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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire de Paie - St Herblain H/F à Saint-Herblain est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heure

Salaire brut estimé

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

Salaire brut max

35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Gestionnaire de Paie - St Herblain H/F In Extenso

Saint-Herblain - 44
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage.

Nos agences offrent également de nombreux avantages :

- Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ,
- Semaine en 4.5 jours possible,
- Télétravail possible : 2 jours / semaine,
- 10 RTT/ an,
- Carte restaurant,
- Avantages CSE,
- Participation,
- Primes motivantes : cooptation, apport clients, challenge formation clients...
- Ambiance conviviale et événements internes : convention régionale annuelle, comité d'animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs...)
- Veille active et partage continu : réunions mensuelles d'information, actualités métier partagées...

En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d'outils innovants.

Nos solutions digitales développées facilitent le suivi, l'accompagnement et les échanges avec les clients au quotidien.

Entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste et ses missions

Notre agence de Saint-Herblain bénéficie d'une situation géographique idéale, à proximité du Zénith, du Centre Commercial Atlantis et du périphérique nantais.

En tant que Gestionnaire de paie, vous rejoindrez notre cabinet et une équipe composée d'une dizaine de gestionnaires de paie.

Votre portefeuille sera constitué de TPE/PME dans divers secteurs tels que le BTP, les cabinets dentaires, les bureaux d'études, l'immobilier, la métallurgie, etc.

Vos principales missions ?

· Paramétrer un nouveau dossier

· Travailler sur un portefeuille clients multi-conventions,

· Collecter les éléments variables de paie,

· Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité (entre 200 et 250 bulletins),

· Garantir le traitement en paie d'un régime de protection sociale

· Traiter les paies complexes (BTP, VRP)

· Établir les actes juridiques courants (contrats courants)

· Assurer le conseil client courant

Maintenant, parlons de vous...

- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
- Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe.
- La cohésion d'équipe est un point important pour vous ! Au sein de l'équipe, toutes les occasions sont bonnes pour organiser un petit déjeuner au bureau.
- Enfin, vous aimez la relation client et le conseil auprès des chefs d'entreprises.

Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.

Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !

Nous sommes certifiés Great Place To Work® pour la 5ème année consécutive et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien.

Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !

Le processus de recrutement :

- Un premier échange avec Emeline, chargée de recrutement.
- Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.
- Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d'un entretien en présentiel.
- It's a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.
- Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Parking gratuit à proximité
Proche transport en commun
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
Télétravail
Espaces calmes
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 minutes
Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur
Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le manager