Chef d'Équipe Charpentier - Charpentière H/F Wood & Zinc
Saint-Gély-du-Fesc - 34 CDI- 2 308 - 2 564 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe charpentier/ charpentière talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez responsable d'une équipe pour divers projets de construction : charpente, ossature bois et couverture.
Responsabilités :
Participer aux réunions de projet et travailler en étroite collaboration avec les équipes de production.
Suivre l'avancement des projets et apporter des modifications si nécessaire.
Préparer les moyens pour le chantier de pose de structures et maison en ossature bois.
Diriger une équipe et participer à la pose des structures.
Profil recherché :
Une personne autonome.
Connaissance approfondie des techniques de construction en bois et des normes associées.
Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Souci du détail et capacité à respecter des échéances serrées.
Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Caractéristiques des charpentes, BP charpentier bois, Construction de maisons à ossature bois, Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures, Fabriquer, façonner des produits, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Interpréter les informations techniques et les plans de construction, Monter et assembler des éléments de charpente, Monter ou démonter un échafaudage, Remplacer des éléments de charpente pour réparer ou rénover une structure, Repérer des éléments de structures anciennes, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Tailler, découper des matériaux, Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Gély-du-Fesc - 34
- CDI
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