
Gestionnaire de Paie H/F Caton
Saint-Cyr-en-Val - 45 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Le gestionnaire de paie joue un rôle pivot au sein de notre entreprise. Il est responsable de la préparation et du traitement des bulletins de paie, en veillant à leur exactitude et à leur conformité avec la législation en vigueur.
Missions :
Sous la responsabilité du responsable des ressources humaines, le gestionnaire de paie prend en charge les missions suivantes :
- La gestion des bulletins de paie pour l'ensemble du personnel de l'entreprise (250 collaborateurs)
- Le calcul et le traitement des cotisations sociales et fiscales
- La gestion des déclarations sociales nominatives (DSN)
- La préparation des éléments de paie pour les organismes sociaux et les administrations
- La gestion des congés payés, des absences et des arrêts de travail et un appui sur les plannings
- La mise à jour des dossiers du personnel et la gestion des données sensibles
- Reporting
Le gestionnaire de paie est également en charge de la gestion des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) et des éventuelles indemnités. Il assure un rôle de conseil auprès des collaborateurs et des managers sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel.
Le gestionnaire de paie travaille en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, notamment la comptabilité et la direction. Il doit faire preuve de rigueur, de discrétion et de réactivité pour répondre aux besoins des collaborateurs et assurer le bon déroulement des opérations de paie.
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
En tant que gestionnaire de paie, vous êtes rigoureux(se), discret(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation. Vous avez une grande capacité d'analyse et une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment du logiciel de paie SILAE et des tableurs.
Qualités et compétences requises :
Vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale. Vous êtes capable de gérer des données sensibles avec la plus grande confidentialité. Vous avez d'excellentes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et vous savez faire preuve de diplomatie dans vos relations avec les collaborateurs et les managers.
Vous êtes disponible et réactif(ve), capable de gérer des priorités et de travailler sous pression. Vous avez le sens du service et vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer au bien-être des collaborateurs de notre entreprise.
Formation ou diplôme requis :
Vous êtes titulaire d'un titre professionnel en gestion de paie.
Expérience nécessaire :
Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, au sein d'une entreprise de taille comparable.
Bienvenue chez Caton
Notre entreprise familiale est présente au plus près des familles dans toute la région Centre. Depuis 5 générations la famille Caton s'inscrit dans une démarche de conseil, d'accompagnement et d'apaisement. L'honnêteté et la déontologie sont au coeur de nos valeurs : nos collaborateurs sont des conseillers dévoués aux familles et non des commerciaux.
Nous assurons une reconnaissance individuelle de la performance et de l'investissement personnel de chaque collaborateur.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Cyr-en-Val
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureEstimation haute
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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