Gestionnaire Carrière Paie des Agents Mis à Disposition H/F AP-HP

Détail du poste

MétierAdministration RH - chargé de/gestionnaire RH
Intitulé du posteGestionnaire carrière paie des agents mis à disposition F/H
Type de contratTitulaire ou CDD
TélétravailOui
Présentation du service
Le Centre de Services Partagés gère des missions dans le domaine de la retraite, des accidents du travail/maladies professionnelles et des agents mis à disposition pour l'ensemble des hôpitaux de l'APHP.
La cellule MAD gère les dossiers de carrière et de paie de l'ensemble des agents relevant du personnel médical de l'institution mis à disposition d'organismes extérieurs.

COMPOSITION DE L'EQUIPE
2 gestionnaire

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Directrice de la la cellule MAD

LIAISONS FONCTIONNELLES
Gestionnaires Carrière et Paie PNM
Gestionnaires des collectivités extérieures à l'AP-HP
Directions fonctionnelles des sites : Ressources humaines
Direction économique, des finances, de l'investissement et du patrimoine

Vos missions
Mission générale :
Gestion des dossiers carrière et paie des agents titulaires et CDI de l'institution mis à disposition et suivi des conventions et facturation.

Missions détaillées :
Suivi et mise à jour de la carrière et de la gestion adminsitrative des agents
Suivi et mise à jour de la paie des agents
Suivi des conventions des MAD
Suivi et facturation relatives au remboursement des rémunérations des agents

Profil recherché
Utiliser les outils informatiques : Word, Excel, logiciels RH
Respecter les procédures et les délais de gestion

Connaissance de la Réglementation du statut de la fonction publique hospitalière.
Connaissance des systèmes informatiques, HR Access indispensable, SAP souhaité mais formation sur place possible.
- Rigueur et sens de l'organisation
- Curiosité en matière d'actualisation de la réglementation
- Dynamisme et esprit d'initiative
- Sens du travail en équipe et capacités relationnelles prononcées
- Discrétion professionnelle

Horaires de travail7h30
Vos avantages à l'AP-HPUne procédure d'intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté; 15 jours de RTT avec un horaire en 7h30, en plus des 25 jours de congés; 75% du Pass Navigo remboursé TL possible en fonction de la mission Accès aux activités sociales et culturelles de l'AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs...) et aux réductions de HOPTISOINS Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.

Description de l'hôpitalL'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Service d'affectationDRH DGP/ CSP
Référence de l'offre2025-15863