Alternant en Ressources Humaines H/F MSA Alsace
Colmar - 68 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
La MSA d'Alsace recherche un alternant en Ressources Humaines (H/F) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, à partir de septembre 2025.
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :
- Formation :
- Suivi du plan de développement des compétences (inscriptions auprès des organismes, gestion et suivi des dossiers, suivi d'indicateurs)
- Administration du personnel :
- Gestion des dossiers d'embauche (contrat de travail, DPAE, visite médicale...)
- Accueil des nouveaux embauchés et suivi de l'intégration
- Gestion des dossiers des salariés : rédaction d'avenants et d'attestations, médailles du travail...
- Dans le cadre de votre montée en compétences et selon votre profil, vous pourrez être amené(e) à participer aux activités suivantes :
- Répondre aux sollicitations des salariés et des managers
- Suivi médical des salariés
- Réalisation et suivi d'indicateurs RH (égalité professionnelle, bilan social, handicap...)
- Participer à la préparation des campagnes d'entretiens annuels d'évaluation, des entretiens professionnels et des entretiens de revue de carrière
- Rédaction de notes et procédures diverses
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou vous êtes en reconversion professionnelle et vous souhaitez réaliser une alternance à compter de la rentrée 2025
- Vous êtes à l'aise à l'écrit et vous disposez d'une bonne appréhension des outils bureautique (Pack Office)
- Vous savez faire preuve de confidentialité
- Vous aimez le travail en équipe
Informations complémentaires
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. À la MSA d'Alsace, nous agissons pour l'insertion professionnelle et accompagnons les collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière.
Site de rattachement : Colmar
Déplacements : Pas de déplacements
Avantages :
- Horaires flexibles
- 13ème mois
- Intéressement
- Possibilité de bénéficier de chèques déjeuner (pris en charge à 60% par l'employeur)
- Participation de l'employeur et du CSE à la complémentaire santé
- CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, location d'appartements de vacances...)
- Plan d'épargne d'entreprise
- Plan d'épargne retraite
- Formation, développement professionnel continu
- Parcours d'intégration
Pour en savoir davantage sur la MSA :
- -
Bienvenue chez MSA Alsace
La Mutualité Sociale Agricole est le deuxième régime de protection sociale en France avec 6 millions de personnes couvertes.
Elle comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole (non-salariés et salariés) et de ses ayants droit.
Seul régime de protection sociale en France organisé sur le modèle du guichet unique, la MSA gère l'ensemble des branches de la sécurité sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement. En plus du versement des prestations, elle assure donc la collecte et le contrôle des cotisations sociales.
Elle prend aussi en charge la médecine du travail et mène des actions de prévention des risques professionnels. Parallèlement, elle poursuit une politique d'action sanitaire et sociale adaptée aux populations vivant sur les territoires ruraux.
Elle gère également, pour le compte d'organismes partenaires, la protection sociale complémentaire en matière de retraite, santé et de prévoyance.
Dans le prolongement de sa mission de service public, elle propose enfin une offre de services à l'ensemble de ses ressortissants.
La MSA est riche des femmes et des hommes qui y travaillent chaque jour en ayant à coeur de faire vivre sur le terrain les valeurs de solidarité, de responsabilité et de démocratie sociale.
Ainsi, au sein de la MSA d'Alsace, le développement des compétences de nos collaborateurs constitue une priorité. Animée par nos valeurs et le sens du service que nous apportons à nos adhérents, la MSA d'Alsace vous propose une grande diversité de métiers ainsi que des opportunités d'évolution professionnelle.
Intégrer la MSA d'Alsace, c'est s'engager auprès de 277 salariés sur 12 points d'accueil à travers toute l'Alsace et mettre ses compétences au service de plus de 60 000 adhérents.
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