Chef d'Équipe Entretien en Pouponnière H/F Département des Hauts-de-Seine
Hauts-de-Seine - 92 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public autres
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous avez le sens de l'organisation, l'envie de manager une équipe et de contribuer à un environnement propre, sain et accueillant pour les tout-petits ?
Rejoignez la pouponnière départementale Paul Manchon au Plessis Robinson, un établissement médico-social de protection de l'enfance, en tant que chef·fe d'équipe entretien.
En tant que chef d'équipe, vous serez un maillon essentiel de la qualité de vie dans l'établissement. Vous assurerez le bon fonctionnement des services d'entretien et de blanchisserie, en lien avec les équipes éducatives et soignantes. Vous encadrerez une équipe de 11 agents et garantirez l'application des normes d'hygiène et de sécurité.
Le profil recherché
Votre profil :
Expérience en encadrement dans le domaine de l'entretien ou de l'hygiène indispensable
Connaissance des protocoles de nettoyage, bio-nettoyage et normes HACCP
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Rigueur, sens de l'organisation et du travail en équipe
Discrétion, réactivité et capacité à gérer les imprévus
Ce que nous vous offrons :
Un poste stimulant et polyvalent au coeur de la fonction publique territoriale
La possibilité de faire évoluer vos compétences en management, hygiène, logistique
Un cadre de travail dynamique, au service de l'enfance et de la solidarité
Bienvenue chez Département des Hauts-de-Seine
Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en oeuvre la stratégie en matière de protection de l'enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l'enfance, ainsi que les services en charge des modes d'accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.,, Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- De beaux projets pour construire l'avenir du Département
- D'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- D'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- D'une politique salariale attractive
- D'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- D'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
- Hauts-de-Seine - 92
- CDI
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