Gestionnaire Ressources Humaines H/F Ministère de l’Intérieur
Saint-Astier - 24 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Affecté(e) à la section des personnels militaires :
- Participe à l'étude et à la conduite des dossiers complexes dans son domaine d'activité;
- Mène à bien la conduite des dossiers simples dans son domaine d'activité;
- Tient et met à jour les dossiers (chancellerie, notation, avancement) en informatique - agorh@;
- Participe au recrutement et à la reconversion des gendarmes adjoints volontaires;
- Met en place les appels d'offre pour France Travail et suivi des candidatures;
- Tient à jour la documentation et les bases de données dans ses domaines d'attribution;
- Met en forme des écrits et correspondances divers, en élabore le cas échéant;
- Suite l'évolution de la réglementation et en assure la diffusion.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Centre National d'Entraînement des Forces de Gendarmerie a vocation à former les militaires de la gendarmerie nationale au maintien de l'ordre et à l'intervention professionnelle. Il a aussi une dimension internationale pour l'entraînement et la formation des forces de police et de gendarmerie européennes.
A cet effet, il fournit les moyens et infrastructures adaptés, répartis sur 146- ha comprenant la zone de vie, la zone d'entraînement (village exercices) et espaces verts. Le Centre accueille chaque année plus de 11 000 stagiaires.
Faisant parti de la division de l'appui à la formation, le bureau de la gestion du personnel gère l'ensemble des personnels civils et militaires du CNEFG. Il est composé :
- D'une section des personnels militaires
- D'une section des personnels civils
- D'une section SGAPA
Composition et effectifs du service
- 1 attaché hors classe, chef de bureau
- 3 sous-officiers du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale
- 4 personnels civils (catégories B et C)
Liaisons hiérarchiques
- Adjudant-chef CSTAGN, chef de la section personnel militaire
- Attaché hors classe, chef de bureau
- Colonel, chef de la division appui à la formation
Liaisons fonctionnelles
Internes au CNEFG : division de l'appui à la formation, division de la formation, Cercle mixte
Externes au CNEFG : DGGN, CEGN
L'adresse du poste
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Le profil recherché
* Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel - Niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - Niveau maîtrise requis
* Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe - Niveau pratique requis
- Savoir s'organiser - Niveau pratique requis
- Savoir appliquer la réglementation - Niveau maîtrise requis
* Savoir-être
- Savoir s'adapter - Niveau pratique requis
- Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer - Niveau maîtrise requis
- Faire preuve de discrétion - Niveau pratique requis
- Savoir s'exprimer oralement - Niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Valorisation de l'expérience : savoir-être et savoir-faire
Évolution au grade supérieur
Accès au corps de la catégorie B par la voie du concours interne (avec mutation)
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Astier
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureSalaire brut estimé
41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heureEstimation haute
52 800 € / an 4 400 € / mois 29,01 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Astier - 24
- Fonctionnaire
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