Proxy Product Owner H/F Scalian
Saint-Étienne - 42 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Offre d'emploi : Proxy Product Owner (H/F)
Lieu : Saint-Étienne - Accès facile en transport (gare, bus)
Télétravail : 2 jours par semaine de TT non négociable
Type de contrat : Nature du contrat à définir
Rémunération : Entre 45 000 € et 50 000 € brut annuel
Démarrage : Dès que possible (préavis non gérable)
Expérience requise : Minimum 2 à 3 ans d'expérience en tant que Proxy PO.
Durée : Mission longue avec forte visibilité - projet stratégique en 2025
À propos du poste :
Secteur d'activité : Éditique et transformation numérique
Objectifs principaux : Participer à la mise en oeuvre d'un Hub de Facturation dans le cadre de la réforme fiscale 2026
Rôle au sein de l'équipe : Vous intégrerez la squad en charge de la plateforme de dématérialisation des factures. En tant que bras droit du Product Owner, vous serez responsable de plusieurs chantiers, en coordination avec des équipes dédiées.
Nous recherchons un(e) Proxy Product Owner pour renforcer la squad et contribuer activement à l'évolution du produit « Hub de Facturation ». Vous évoluerez dans un environnement agile, dynamique et en lien direct avec des enjeux réglementaires majeurs.
Vos missions :
- Participer à la définition de la roadmap produit
- Prendre en compte l'expérience utilisateur et la satisfaction client
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et les User Stories
- Prioriser le backlog en lien avec les enjeux business
- Collaborer avec les Tech Leads pour garantir la qualité, la sécurité et la performance du produit
- Suivre les releases et gérer les plannings de livraison
- Animer ou participer aux cérémonies agiles (sprint planning, rétrospectives, démonstrations...)
- Assurer une veille active sur les tendances marché et innovations
Environnement technique (Stack) :
- Méthodologie : Agile / Scrum
- Outils : Backlog, outils collaboratifs, documentation fonctionnelle (détails fournis en entretien)
- Produit : Plateforme de dématérialisation (facturation électronique)
Le profil recherché
Profil recherché :
- Minimum 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Bonne compréhension des enjeux techniques et goût pour les environnements digitaux
- Maîtrise des méthodes agiles, notamment Scrum
- Excellente capacité d'écoute, esprit de synthèse et leadership naturel
- Capacité à interagir avec des profils techniques comme fonctionnels
- Autonome, curieux(se), communicant(e) (oral/écrit)
Atouts supplémentaires :
- Connaissance des processus de facturation
- Familiarité avec la réforme fiscale 2026 (facturation électronique obligatoire)
- Expérience dans un contexte réglementaire ou bancaire
Bienvenue chez Scalian
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ****@****.**)
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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