Agent de Maintenance en Bâtiment H/F Az Services
Montpellier - 34 CDI- 13 - 14,50 € / heure
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
AZ SERVICES, spécialiste en propreté, multiservices et entretien d'espaces verts, recherche un agent polyvalent en entretien et maintenance en bâtiment.
L'entreprise intervient auprès de particuliers, de professionnels et de copropriétés, et nous recherchons une personne dynamique et sérieuse pour rejoindre notre équipe.
Vos principales missions :
- Entretien et réparation de plomberie
- Maintenance électrique (interrupteurs, remplacement d'éclairages, etc.)
- Pose de cloisons (placo) avec finition enduit et peinture
- Installation de revêtements de sol
- Maintenance de serrures et vitrage
- Réalisation de divers travaux de maintenance immobilière
Des compétences en plomberie seraient un atout apprécié !
Si certaines compétences techniques vous manquent, pas d'inquiétude : nous assurons une formation interne grâce à l'accompagnement de nos collaborateurs expérimentés.
Chez AZ SERVICES, nous valorisons la rigueur et le souci du travail bien fait, qui contribuent à la satisfaction de nos clients et au bon fonctionnement de l'entreprise.
Vous interviendrez en autonomie ou en équipe sur Montpellier, avec des déplacements ponctuels sur Nîmes et ses environs.
Horaires : 8 h - 16 h, du lundi au vendredi.
Conditions : Véhicule de service et outils de travail fournis pour réaliser les missions confiées.
Le profil recherché
Experience : 4 An(s)
Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Montpellier - 34
- CDI
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