Agent - Agente d'Entretien de Nettoyage Industriel H/F Ab-Net-Pro
Tulle - 19 CDI- 12,13 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un agent de nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien et la propreté de locaux à Tulle. Sous la supervision de la direction, l'agent sera responsable de la propreté des espaces communs, des bureaux et des sanitaires afin d'assurer un environnement de travail agréable et sain pour tous les occupants.
Missions principales :
- Nettoyage des espaces communs (hall, couloir, escaliers, cuisine...)
- Entretien des bureaux et des sanitaires
- Veillez à la propreté et l'hygiène des locaux
Horaires :
Mercredi : 18h15 - 20h00
Vendredi : 18h15 - 20h00
Total d'heures par semaine : 3 heures et 30 minutes
Total d'heures par mois : Environ 14 heures (en supposant 4 semaines par mois)
Profil recherché :
- Fiable et ponctuel(le)
- Rigueur et sens de l'organisation
- Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome
- Exigence de propreté et d'hygiène de haut standing
Nous recherchons une personne qui puisse garantir un environnement de travail irréprochable, avec un sens de l'organisation aiguisé et un respect des standards de qualité élevés. Une expérience dans un poste similaire serait un plus.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous répondez aux critères, merci de nous faire parvenir votre candidature.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Tulle - 19
- CDI
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