Charge de Recrutement H/F Coorhea
Lyon 2e - 69 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Description du poste
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous !
Le chargé de recrutement garantit la bonne gestion de son portefeuille de clients coopérateurs et de son vivier d'intérimaires, entretenant une relation privilégiée avec ses différents interlocuteurs et s'assurant de la bonne circulation de l'information.
Vos missions :
- Qualifier la demande du client coopérateur et rédiger la description du poste.
- Développer et diversifier le vivier de candidats en utilisant différentes sources de recrutement (jobboards, salons, institutions telles que France Travail et missions locales, écoles et centres de formation, etc.).
- Évaluer, sélectionner et présenter les candidats aux clients coopérateurs, en réponse à leurs demandes ou de manière proactive (placement actif).
- Garantir la satisfaction des candidats, intérimaires et clients coopérateurs (intégration, période d'essai, suivi de la mission...).
- Contribuer à l'employabilité des candidats et intérimaires (sécurisation des parcours, formation, entretien professionnel...), et les informer sur leur statut, droits, FASTT, etc.
- Mettre à jour les données sur les différents outils métier.
- Gérer administrativement les missions en assurant la cohérence des informations entre les différents outils
- Comprendre et appliquer les conventions collectives.
- Promouvoir l'image de la coopérative auprès des tiers.
Connaissance du logiciel Tempo serait un plus.
Déplacements ponctuels dans le département 69 (remboursement frais km).
Le profil recherché
Vous disposez d'un Bac +2 ou équivalent, idéalement dans les RH.
Expérience professionnelle
Minimum 2 à 3 ans d'expérience professionnelle
- Secteur d'activité : le secteur du recrutement (travail temporaire, RH, cabinet, etc.). Une expérience / connaissance du secteur médico-social est un plus.
Savoir-être (Qualités personnelles et comportements attendus) :
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Bonnes qualités relationnelles et de communication
- Autonome
Permis B exigé
L'entreprise
CooRHea est une Coopérative de travail temporaire spécialisée dans le médico-social.
Vous intégrez une équipe constituée en plein développement.
CooRHea est le trait d'union entre les professionnels de talent et les coopérateurs établissements utilisateurs.
La Coopérative gère de façon optimale, et dans le respect des valeurs associatives et éthiques, le personnel non permanent du secteur associatif, médico-social, et sanitaire.
L'humain est au centre de nos préoccupations.
Infos complémentaires
- 13ème mois
- Variable mensuel
- Un jour de télétravail par semaine possible (à partir de 6 mois d'ancienneté)
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureSalaire brut estimé
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureEstimation haute
28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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