Consultant Manager MOA Assurance H/F LENDYS
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Services aux Entreprises
- Exp. 8 ans min.
Les compétences pour ce job
- Français
- Anglais
Les missions du poste
Au sein du pôle Transformation Finance de notre cabinet, en tant que Manager ou Senior Manager, vous accompagnerez les acteurs assurantiels dans leurs projets de transformation, tous métiers confondus (Direction Financière, Souscription, Gestion des Sinistres, Juridique & Réglementaire...).
VOS MISSIONS EFFECTIVES :
Encadrer les équipes Clients dans la production de leurs livrables, en vous appuyant sur votre expertise en assurance.
Les livrables sont traditionnels en MOA et dans le cadre d'un projet, à savoir : le cahier des charges, l'expression de besoin, les spécifications fonctionnelles, la stratégie de recette...
Cela implique que vous justifiez d'une expertise professionnelle dans la production de ces documents.
Prioriser voire arbitrer les besoins des métiers, à la demande des sponsors et des directeurs de projet, en vous appuyant sur votre expérience en gestion de projet
Savoir vous approprier les nouvelles normes (comme l'ESG ou les grandes directives européennes) auxquelles les Assureurs sont soumis pour y associer les reportings ou livrables attendus
Posséder un bagage professionnel qui vous légitimera dans la production de benchmark
Accompagner les dirigeants dans leurs choix stratégiques ou organisationnels
Vos missions vous amèneront à travailler en mode AGILE ou en Cycle en V. Les compétences ou les certifications en méthodologie SCRUM sont un plus.
VOS MISSIONS MANAGER :
En parallèle de vos missions, votre rôle en tant que Manager ou Senior Manager vous amènera à occuper d'autres fonctions.
Encadrer des profils plus juniors et les accompagner dans leur évolution professionnelle au sein du cabinet, en identifiant les besoins de formation notamment
Savoir rédiger des réponses aux appels d'offre en dimensionnant les budgets, tant en forfait qu'en régie, et apporter votre expertise dans l'analyse des besoins commerciaux
Maîtriser l'évaluation de candidatures et l'animation d'un entretien de recrutement en challengeant les compétences des impétrants
Rédiger des supports de formation et les animer
Participer à l'image de marque du cabinet en publiant des articles ou des livres blancs, ou en organisant et en animant des webinaires
Être ou devenir un référent au sein du cabinet sur une thématique assurantielle
Le profil recherché
De formation supérieure (Bac +5) en école de commerce ou d'ingénieur
8 ans minimum d'expérience professionnelle, acquise en cabinet de conseil et sur des missions dédiées à l'Assurance (Vie, IARD, Santé & Prévoyance)
Autonome et sachant définir un programme de travail en ordonnançant les besoins du client
Excellent relationnel, bonne communication écrite et orale et capacité d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, esprit d'initiative et d'équipe, volontaire et diplomate
Appétence pour les nouvelles technologies et les systèmes d'information en général
Accompagner les dirigeants dans leurs choix stratégiques ou organisationnels
Français/Anglais (écrit & oral)
Les avantages
- Prime sur objectifs
- Participation & Intéressement
- Avantages CSE
- Tickets restaurant
- Télétravail partiel
- Accompagnement personnalisé dès l’intégration
- Environnement à taille humaine stimulant
- Remboursement d'un abonnement sportif à hauteur de 220€
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement
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Premier entretien avec un membre de l'équipe recrutement
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Deuxième entretien opérationnel avec un manager ou un responsable de pôle
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Troisième entretien avec l'Associé, Sponsor du Pôle
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LENDYS en images
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 4220931/29615928 CMMAF/75P
