Apprenti Formation et Développement des Compétences H/F Safran
Malakoff - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Les missions du poste
Rejoignez un leader mondial de la haute technologie et de l'innovation !
Chez Safran Electronics & Defense, nous contribuons à un monde plus sûr en développant des systèmes de pointe pour l'aéronautique, la défense et l'espace. Depuis 100 ans, nous façonnons l'avenir avec nos 14 000 talents à travers le monde.
Aujourd'hui, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre notre équipe RH et de participer à des projets qui feront la différence à l'échelle mondiale.
Dans le cadre d'une forte croissance et de l'intégration de nouvelles filiales, vous rejoignez l'équipe Développement des Ressources Humaines pour un apprentissage de 12 à 24 mois sur des sujets concernant la formation et le développement des compétences. Le développement de nos équipes est une priorité.
A ce titre, vous contribuez aux principales activités suivantes liées à l'élaboration et au suivi du plan de formation :
- La mise en oeuvre des sessions de formation (pilotage, gestion, logistique, gestion dans le logiciel dédié...) et le suivi du budget pour les formations gérées en central
- La fiabilisation des données formation et des données métiers
- La production des éléments de reporting de l'avancement du plan et du budget Formation
- La réalisation des bilans et rapports annuels
- L'analyse des évaluations des formations
Vous êtes également partie prenante dans l'animation du réseau des correspondants Formation en France et à l'international, et vous accompagnez également ce réseau dans la mise en oeuvre de nouvelles fonctionnalités du SIRH sur le volet Formation et sur le volet Compétences
Vous participez à la diffusion des bonnes pratiques en France comme à l'International.
Par ailleurs vous pouvez être amené(e) à participer à des groupes de travail en lien avec la thématique de la formation et des compétences et à des projets d'amélioration continue de nos processus.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous désirez vous investir sur des missions liées à la formation professionnelle et à la Gestion des Compétences. Vous avez idéalement effectué un 1er stage/apprentissage en Ressources Humaines.
Vous maîtrisez le Pack Office et souhaitez pratiquer votre anglais.
La curiosité, l'autonomie, le sens de l'écoute et la communication vous permettront de mener à bien cette mission.
Bienvenue chez Safran
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'Euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
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