

Alternance - Gestionnaire SIRH H/F Arkema
Pierre-Bénite - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
Détail du poste
Détails de la Mission
Situé au sud de Lyon, au coeur de la Vallée de la chimie et à proximité de l'usine de Pierre Bénite et du CRRA, le Centre Technique, Informatique et Administratif d'Arkema (CETIA) contribue à la performance des Business unit (BU) et des sites industriels.
Il réunit environ 500 personnes dans 6 entités dotées d'une ingénierie innovante et orientées vers l'excellence et le développement durable :
- La Direction des Systèmes d'Information et des Télécommunications
- La Direction technique
- La Direction des Achats Biens et Services
- La Direction des Procédés et Sécurité des Procédés
- Les équipes des Centres de Services Partagés RH et Comptabilité Fournisseurs
Le gestionnaire SIRH est le garant d'une expertise fonctionnelle et d'une unicité de forme sur la manière d'utiliser les outils. Il est responsable du support fonctionnel et de l'assistance aux utilisateurs finaux dans l'utilisation des outils SIRH.
Au sein du SIRH, le gestionnaire SIRH travaille sous la responsabilité du responsable SIRH, lui-même supervisé par le responsable du CSP (paie/admin/SIRH).
Vous intégrerez une équipe de 6 personnes et les principales missions qui sont confiées aux gestionnaires SIRH :
- Garantir le respect des process du SIRH (traçabilité des demandes, respect des process interne)
- Assurer avec efficacité le suivi des demandes
- Garantir le suivi des traitements informatiques dans les délais impartis
- Garantir l'expertise technique au sein du SIRH (Participer à l'étude des besoins, rédactions, recette...)
- Garantir le support aux utilisateurs des outils SIRH
- Garantir le support aux intervenants pour la maintenance des outils SIRH
- Garantir l'intégrité des méthodes SIRH
- Assurer la communication et la formation des utilisateurs
Pour mener à bien sa mission, il collabore avec :
- Les autres services du CSP d'Arkema France : paie et administration du personnel
- Les services paie et administration du personnel des filiales Française du groupe Arkema
- Les correspondants RH et les RRH sur sites du groupe Arkema
- Les autres clients internes : services comptabilité, direction générale des ressources humaines
- La Direction informatique et les consultants externes ayants en charge la maintenance des outils RH
Profil Recherché
- Vous êtes actuellement en Bac +2/+3 Paie (ou Comptabilité/gestion) et vous vous dirigez vers un Bac +3/Bac +4 MIAGE (Méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises) ou informatique.
- Compétence en informatique : Pack Office (Excel, Word)
- Connaissance de SAP HR appréciée
- Vous êtes rigoureux, impliqué et réactif
- Vous avez un bon relationnel et un fort esprit d'équipe
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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Entretien avec les ressources humaines
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Entretien avec les opérationnels
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Recrutement / Prise de décision
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Intégration
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
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Part variable (selon poste)
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Paiement des heures supplémentaires
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Flexibilité des horaires
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Télétravail possible en fonction des postes
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Parking gratuit à proximité
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Equipements techniques
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Organisation de conférence & workshops
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Prime d'ancienneté
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Indemnités de transport
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Primes d'intéressement
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Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
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Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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RTT
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Aménagement des locaux
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Proche transport en commun
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Espaces calmes
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Activités sportives
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Primes liées au travail en poste
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Prime de vacances
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Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)
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