DevOps H/F Extia

Barcelone - Espagne

CDI

Super recruteur

Offre d’une ESN -

Offre d’une ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.

Résumé de l'offre

🏠 Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Within an Agile team, you will take part in the following missions : Ensuring continuous integration and deployment Continuous monitoring of development, operations, and testing processes Managing the provisioning of resources or infrastructure required for projects Communicating development issues and proposing solutions

Education and Experience : 3 years of experience as a DEVOPS engineer Professional-level English Experience in Linux operating system management Experience managing cloud providers with Terraform IT automation systems : Puppet Experience with CI/CD systems and tools : GitLab CI/Jenkins Experience in scripting : Python/Bash Tools for container administration and management : Docker, Kubernetes, Swarm, OpenShift

What we offer at Extia : Position based in Madrid Personalized career plan Meal vouchers Private health insurance Public transport reimbursement Young and international work environment Hybrid work model (3 days remote, 2 days in-office)

Anything you can think of will BE welcome !

Le profil recherché

Empathy toward others so that the entire team can work more efficiently.

Collaboration and flexibility. Working as a team and helping to eliminate bottlenecks wherever they occur, whether by conducting code reviews or writing acceptance tests.

Strong communication skills to act as a bridge between departments (development and operations) and bring different teams together to work toward a common goal.

Bienvenue chez Extia

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !