Développeur Front-End React - Electron H/F PMU
Paris 17e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 10 000 - 22 000 € / an
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Notre politique Jeunes est un des piliers de la stratégie RH chez PMU® ; d'ailleurs, nous sommes fiers d'avoir obtenu le label Happy Trainees 2025 !
Le 15 avril prochain, PMU® va organiser son 4ème job dating sur l'hippodrome d'Auteuil : une quarantaine de postes y seront à pourvoir pour former la nouvelle promo d'étudiants 2025 !
Un de ces postes concerne la recherche de notre futur(e) alternant(e) " Développeur Front-End React/Electron ", pour rejoindre l'une des équipes Prise de Paris et Opérations à la Direction des Opérations et Systèmes d'Information.
Le terrain de jeu ?
Dans un contexte d'agilité, ta mission principale consistera à participer à la Dans un contexte d'agilité, votre mission principale consistera à participer à la conception, au développement et à la maintenance de nos IHM permettant de consulter et de modifier les données hippiques nécessaires à la prise de paris pour le PMU et ses partenaires internationaux :
. Développer des solutions robustes et sécurisées en appliquant les bonnes pratiques.
. Contribuer à la conception des solutions.
. Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des équipements déployés.
. Mesurer et optimiser la performance de l'application à travers la maîtrise de la qualité logicielle globale.
. Participer à l'évolution et à la maintenance du design system utilisé par toutes nos applications
Environnement technique : React, Redux, JavaScript, TypeScript, ES6, Git, GitLab CI, NodeJS, Jest, React-testing-library, HTML 5, CSS 3, npm, vite, AWS (CloudFront, S3, Lambda, EC2), API REST, architectures Single Page Application.
Tes partenaires pour mener à bien ta mission :les développeurs, l'ingénieur QA, le Product Owner, le Scrum Master, les équipes de développement, l'équipe de management.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection avec la team RH
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1er échange avec ton / ta futur(e) Manager
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2ème échange avec ton / ta futur(e) Responsable RH
-
Bonne nouvelle : Participez à l'aventure PMU ! " Ensemble, à nous de jouer !
-
Ce processus de recrutement peut être amené à évoluer en fonction du poste
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Le monde du gaming et du betting sport, poker et hippique t'anime ? Cette opportunité, c'est ton pari gagnant si tu matches avec notre recherche :
Prérequis :
. Bac +4/Bac +5 en informatique ou développement web
. Expérience sur React
. Maîtrise de JavaScript, ES6
. Bonne connaissance Git
. Connaissances de NodeJS, Jest, React-testing-library, Bash
Talents :
. Grande curiosité intellectuelle
. Capacité à rechercher des solutions
. Collaboration et esprit d'équipe
. Adaptabilité et flexibilité
. Aptitude à communiquer et partager les connaissances
. Esprit de synthèse
. Organisé (e)
Pourquoi rejoindre PMU® ?
Rejoindre PMU, c'est l'opportunité de pouvoir :
. Participer à la transformation et la modernisation d'une grande marque patrimoniale
. Monter en compétences sur des missions riches et porteuses de sens
. Evoluer dans un environnement dynamique, convivial et innovant
. Collaborer avec des équipes engagées & passionnées
Ce que nous offrons :
. Ticket Restaurant : 11,50euros dont 6,90euros pris en charge
. Abonnement transport : prise en charge à hauteur de 65%
. Mobilité douce : 1 montant forfaitaire pour l'achat d'un vélo ou d'une trottinette
. Epargne salariale
. Mutuelle : gratuité pour l'adhérent
. Dispositif " Action Logement "
. Avantages CSE (multiples subventions)
. Primes de Cooptation
. Bien-être au travail : coaching avec moka.care, participation à des activités sportives avec Gymlib, plateforme de formations digitales
Informations complémentaires :
. Ecurie : Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14)
. Casaque : Alternant
. Départ de la course : à partir de septembre
Quel est le processus de recrutement ?
. Tri des candidatures par la Team RH
. 1er échange téléphonique avec la Team RH
. Tu es sélectionné(e) pour participer au Job dating du 15 avril et rencontrer ton/ta futur(e) manager : bloque dès à présent ton agenda
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Participez à l'aventure PMU® !
" Ensemble, à nous de jouer ! "
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail : 2 jours par semaine
-
Tickets Restaurants
-
Prise en charge à hauteur de 60% de l’abonnement de transports
-
Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
-
Nombre de Congés / RTT attractif
-
Mutuelle gratuite en cas d'adhésion unique
-
Avantages CSE (multiples subventions)
-
Primes Cooptation
Bienvenue chez PMU
PMU® est une Tech Company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques.
Quelques chiffres clés pour illustrer l'activité :
- 1er opérateur de paris hippiques en Europe
- 10 milliards d'enjeux
- 3,2 millions de clients
- 14 000 points de vente en France
- Plus de 110 partenaires dans 50 pays à l'international
Mais ce n'est pas tout, PMU®, ce sont également des valeurs fortes partagées par l'ensemble des équipes.
Vous avez envie d'en savoir plus ? Retrouvez-nous sur Welcome to the jungle
Infos complémentaires
Tickets restaurants, Transports, CSE, applis QVCT
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