Chargé de Mission Régionalisation de l'Offre en Stage H/F Carrefour
Massy - 91 Stage- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction Promocash recrute pour sa direction un(e) :
Chargé de mission Régionalisation de l'offre en stage (F/H)
Les missions :
Dans le cadre de la stratégie commerciale de l'enseigne, pour les périmètres régionaux définis, vous êtes chargé d'identifier et développer les offres régionales pour l'ensemble des catégories alimentaires (hors vins).
Dans ce cadre, vous serez amené à :
Préparer, animer les files produits régionales en lien avec les garants (gérant / responsable de pôle)
Identifier, sélectionner les besoins, faire référencer les produits en lien avec l'équipe DMR.
Rédiger les books offres régionales et de mise en marché pour les magasins concernés
Suivre les performances et indicateurs, analyser, proposer les plans d'action
Profil :
- Vous préparez un Bac +5 / Formation marketing et/ou commerciale
- Vous êtes sensible aux produits alimentaires requises
- Vous avez un bon esprit d'analyse et synthèse
- Qualité rédactionnelle
- Capacité d'animation et à travailler en équipe
- Maîtrise de Google Workspace
Informations complémentaires :
- Date de début : 03/03/2025
- Durée : 1 an
- Lieu : Massy
- Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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