Alternance - Assistant·e Catman E-Commerce - Issy-Les-Moulineaux - Septembre 2025 H/F Coca-Cola Europacific Partners

Détail du poste

95 % de nos stagiaires et alternants recommandent leur expérience au sein de Coca-Cola Europacific Partners France (label HappyIndex®Trainees 2025 & HappyIndex®Trainees Alternance 2025). Es-tu partant pour rejoindre l'aventure ?

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l'une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Fuzetea, Powerade, Monster et Costa Coffee.

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE

Tu souhaites mettre au service de marques iconiques les meilleures stratégies de marketing opérationnel ?

Tu souhaites interagir au quotidien avec l'ensemble des équipes Sales & Marketing ? KAM, équipes terrain, marques, business intelligence, digitales...

Rattaché(e) au département développement commercial, l'équipe activations clients recommande la mise en place des stratégies de category management (Optimisation des assortiments, lancement des innovations, optimisation du merchandising, négociation des activations Trade marketing) auprès des clients GMS. Elle codéveloppe et co-pilote une stratégie catégorielle avec ses clients en s'appuyant sur des analyses poussées sur la catégorie des boissons sans alcool, des recommandations opérationnelles et des plans d'action sur ces leviers.

Ton rôle aux côtés du Category Manager :

Analyse des performances des enseignes
- Revues de Marché Mensuelles : réalisation du reporting des performances des différentes enseignes (analyses chiffrées via nos Panels sur nos catégories et nos marques)
- Analyse ad hoc : bilan d'activations, performances concurrentes

Suivi Diffusion Gammes et Innovations
- Tu seras en charge du suivi de la diffusion de nos gammes et de nos innovations dans les différentes enseignes et de garantir leur redescente en magasin

Assortiment
- Analyse catégorielle sur les performances des références de Soft Drinks au sein des différentes enseignes
- Participation à l'élaboration des recommandations d'assortiment
- Préparation des RDV clients, et réunions internes

e-merchandising
- Analyse des sites des clients
- Participation à l'élaboration des recommandations e-merchandising
- Préparation des RDV clients, et réunions internes.

TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
- Etudiant.e de niveau Bac +4/5 minimum, tu es issu.e d'une formation type ingénieur, école de commerce ou universitaire, idéalement avec une spécialisation commerciale
- Autonome et organisé(e), tuasunsens du contact très prononcé et tu es à l'écoute des clients
- Tu es reconnu(e) pour tescapacités d'analyse et tu es familier(e) avec Excel
- Tu as une bonne maîtrise de l'anglais

Localisation : Issy-Les-Moulineaux
Date de début d'alternance : Septembre 2025

Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !

Nous sommes engagés pour l'inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l'inclusion des personnes LGBT+.

« Tout le monde est bienvenu » n'est pas seulement une philosophie, c'est un engagement que nous vivons au quotidien. Nous sommes persuadés que chaque personne donne le meilleur d'elle-même lorsqu'elle se sent valorisée et soutenue.

Signataires de la Charte AGEPHIP et de la Charte de l'Autre Cercle, nous croyons que le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni âge, ni orientation sexuelle.

N'hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.

AVANTAGES

Une expérience riche qui te permettra d'évoluer auprès d'équipes passionnées et engagées. A nos côtés, tu auras la possibilité d'apporter des recommandations concrètes et de t'épanouir dans un lieu de travail sûr, ouvert et inclusif.
- Téléphone professionnel
- Prime d'intéressement et participation
- Accès au CSE
- Mutuelle d'entreprise
- RTT/Congés payés
- Remboursement à 75% du titre de transport

CE QUE NOUS POUVONS T'APPORTER
- Travailler dans un cadre bienveillant, ouvert et inclusif
- Bénéficier d'une intégration et d'un suivi personnalisé tout au long de ton parcours.
- Travailler au sein d'équipes passionnées et engagées
- Une politique jeune avec des sessions de coaching CV et aux entretiens, des présentations métiers, vis ma vie etc
- L'opportunité de développer ton réseau, de nouvelles compétences

LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT
- Un entretien RH en visio pendant 30 minutes axé plus sur tes soft skills
- Un entretien avec ton futur manager en visio ou présentiel, orienté sur tes compétences

Mais c'est surtout ta personnalité, ton état d'esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !

Tu as envie de découvrir nos métiers ? N'hésite pas à visionner cette vidéo !

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