Salaire fourni par le recruteur
Technicien Polyvalent de Propreté H/F ABER Propreté
- Le Plessis-Grammoire - 49
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Nous recherchons un agent polyvalent de nettoyage motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux, en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Compétences requises :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage.
- Connaissance des produits et techniques de nettoyage.
- Maîtrise de l'utilisation de la monobrosse et des techniques de shampoing moquette.
- Compétences en nettoyage de vitrerie.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Bonne condition physique.
- Respect des consignes de sécurité.
Conditions de travail :
- Horaires flexibles, incluant des soirées et des week-ends.
- Travail en intérieur et en extérieur.
- Formation continue et opportunités de développement professionnel.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:
- Organiser le chantier;
- Assurer le nettoyage des locaux en lien avec les consignes données.
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
- Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
- Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation;
- Réaliser des travaux de vitrerie ;
- Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques
Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !
En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
- Travailler en autonomie
- Flexibilité des horaires
- Mutuelle
- Prévoyance
- Participation aux bénéfices
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Le candidat postule à une offre ou dépose sa candidature spontanée sur notre page carrière
-
Un premier temps d’échange a lieu avec un membre de l’agence ou de l’équipe RH
-
Le candidat aura l’occasion de rencontrer son futur manager en entretien physique
-
Pour les encadrants un entretien sera également organisé avec l’équipe RH
-
ABER Propreté en images
Publiée le 04/12/2025 - Réf : e030f7df-fa9e-43b5-bf23-b67bd85ed31d
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