Gestionnaire de Paie H/F Adapeila
Nantes - 44 CDDSuper recruteur
- 🏠 Télétravail occasionnel
- 🕑 9 mois
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F pour assurer le remplacement d'une collaboratrice temporairement détachée sur le projet de fusion absorption au 01/01/2026 de deux nouvelles structures (possibilité de CDI à terme).
Basé au siège social de notre association (Nantes centre), vous intégrez une équipe de 9 gestionnaires de paie.
Dans un environnement multi-établissements, vous prenez en charge, de façon autonome, un portefeuille d'établissements et services :
- Traitement et contrôle des éléments variables de paie,
- Établissement et validation des bulletins de paye,
- Réalisation des déclarations mensuelles (DSN),
- Réalisation des travaux post-paie (tableaux de bord, tableaux de suivi),
- Gestion des dossiers de prévoyance et de maladie,
- Attestations et formalités de fin de contrat,
- Relations établissements/ Service Comptabilité...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Adressez nous votre candidature (Lettre + CV).
-
Votre candidature est étudiée et une réponse vous est adressée dans les 8 jours.
-
Vous êtes reçus en entretien et/ou en visio.
-
Si nous n’avons pas le poste correspondant à votre profil.....
-
...nous vous invitons à renouveler ultérieurement.
Le profil recherché
- De formation Bac +2/3 en Paie/Comptabilité/Gestion, vous pouvez justifier d'une 1ère expérience professionnelle réussie à un poste similaire.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous savez travailler de façon autonome au sein d'une équipe.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous saurez vous intégrer dans un fonctionnement collaboratif et respectueux d'un équilibre vie professionnelle/ vie personnelle.
- Vos capacités d'apprentissage et d'adaptation vous permettront d'être rapidement opérationnel(le).
- Une connaissance de la MSA et/ou de la convention 66 serait un plus.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Forfait mobilité durable
-
Mutuelle du plus gros employeur de l'ESS
-
Compte épargne temps
-
Congés enfants malades
-
Offres CSE
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Congés dès la première année
-
Mobilité interne
Bienvenue chez Adapeila
Association qui gère plus de 75 établissements et services pour personnes de tous âges ayant des compétences et des besoins très divers dus à leur déficience intellectuelle, autisme, handicap psychique et polyhandicap (1 600 salariés, 2 700 personnes accueillies),
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Rémunération selon profil, tickets restaurant, télétravail possible sur quelques jours.
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