Garde d'Enfants à Nice Ville H/F O2
Nice - 06 CDI Temps partielSuper recruteur
- 11,91 € / heure
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Recherche garde d'enfants - Secteur Nice Ville
Nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse, expérimentée et passionnée par l'éveil des enfants, pour assurer la garde d'un enfants de moins de 3 ans, sur un planning précis.
Disponibilités requises :
- Tous les quinze jours, le lundi et mardi de 8h à 18h
- Pour les autres lundis et mardis, de 13h à 18h
Compétences et qualifications nécessaires :
- Diplôme en petite enfance obligatoire (CAP Petite Enfance, BAFA, etc.)
- Expérience significative dans la garde d'enfants de moins de 3 ans
- Sens des responsabilités, bienveillance, et capacité à s'adapter aux besoins des enfants
Ce que nous vous offrons :
- Missions proches de votre domicile
- Formations régulières pour accompagner votre montée en compétences
- Un parcours d'intégration personnalisé avec un suivi dédié et des moments d'échanges
- Outils et méthodes fournis pour assurer la qualité de vos prestations, notamment en matière d'animation et de sécurité
- Rémunération brute horaire de 11,91€
- Tickets restaurant
- Indemnisation des déplacements à hauteur de 0,47€/kilomètre
- De nombreux avantages : téléphone professionnel, mutuelle prise en charge à 50%, primes de participation et d'intéressement, ainsi qu'un CSE avec des avantages variés
Votre mission :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien
- Organiser des ateliers ludiques et éducatifs (ex : ateliers gâteaux, jeux d'éveil, etc.)
- Assurer le bien-être et la sécurité des enfants
Vous êtes motivé(e), responsable et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et conviviale ? Contactez-nous dès maintenant ! Vous êtes le talent que nous recherchons !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité et aménagement des horaires
-
Des missions près de chez vous
-
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
-
Formations et tutorat
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Téléphone professionnel
-
Tickets restaurant
-
Intéressement et participation
-
Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Bienvenue chez O2
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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