Architecte Logiciel H/F Hellowork group
Rennes - 35 CDISuper recruteur
- 48 000 - 56 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoins notre team et participe à l'évolution de Hellowork Recruteur !
Chez Hellowork, on construit des outils qui facilitent le quotidien des recruteurs. Notre produit est en plein développement, et on adore tester, échanger et innover en équipe pour toujours l'améliorer. Si tu aimes relever des défis techniques et travailler dans une team qui collabore au quotidien, cette offre est pour toi !
Nous recherchons un architecte pour rejoindre la team qui façonne l'ATS et la CVThèque Hellowork, des outils incontournables pour les recruteurs.
Nos outils permettent à 50 000 recruteurs de :
- Publier leurs offres d'emploi sur hellowork.com et les principaux jobboards.
- Gérer simplement leur process de recrutement (plus de 2 millions de candidatures traitées chaque mois !).
- Trouver la perle rare dans notre CVThèque de plus de 3 millions de candidats.
- Analyser les données liées à leurs recrutements pour optimiser leurs pratiques.
Ton rôle dans l'équipe
Tu intégreras une équipe composée de 3 Impact Teams, tu travailleras en binôme avec Olivier (l'architecte de l'équipe) et ton quotidien sera rythmé par :
- Concevoir, développer, déployer et maintenir les fonctionnalités de Hellowork Recruteur.
- Faire évoluer l'architecture des systèmes avec l'équipe Engineering pour garantir simplicité, performance, haute dispo et sécurité.
- Challenger les choix techniques et prendre des initiatives.
- Partager ton expertise avec l'équipe et promouvoir les meilleures pratiques.
- Participer à une culture tech en perpétuelle évolution : veille, R&D, POCs...
- Collaborer avec les équipes Produit, Data et DEVOPS pour créer des solutions innovantes.
Notre stack technique qui envoie du lourd
- Front-End : TypeScript, HotWire (Stimulus, Turbo), Tailwind CSS.
- Back-End : C#.NET 8, MS SQL, Redis, Elasticsearch, MongoDB.
- CI/CD & Cloud : GitLab, GitLab CI/CD, Azure.
Pas encore expert sur notre stack ?
Si tu viens du monde Java ou d'une autre techno, pas de panique ! Ce qui compte, c'est ta capacité à apprendre et t'adapter.
Si tu cherches un environnement dynamique, avec des challenges techniques et une team qui collabore et innove, alors on a hâte d'échanger avec toi !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30min avec un Talent Acquisition d'Hellowork group
-
1er entretien en visio ou sur site avec notre Talent Acquisition et votre futur.e manager
-
Test technique ou cas pratique, suivi d'un debrief avec des membres de votre future équipe
-
Dernier entretien en visio ou sur site avec votre future RRH et le Directeur d'Activité
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Ton profil idéal
- Tu es passionné par la tech et le code propre.
- Tu as au moins 10 ans d'expérience en développement, et une solide expertise en architecture logicielle.
- Tu sais naviguer dans des environnements complexes et apporter des solutions robustes.
- L'humilité, la curiosité et la performance sont tes moteurs.
- Tu es un mentor dans l'âme, toujours prêt à partager et apprendre des autres.
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de participation aux bénéfices
-
11 RTT par an
-
Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
-
Une démarche engagée pour les mobilités douces
-
Des events tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
-
Onboarding sur mesure avec choix de son matériel à son arrivée
-
2 jours de télétravail par semaine
-
Flexibilité sur les horaires de travail
Bienvenue chez Hellowork group
Hellowork Group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.
Fort de 530 collaborateurs, 109 millions d'Euros de commandes en 2023, les services du groupe HelloWork sont utilisés par 50 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 6 000 recrutements et 400 entrées en formations chaque jour. En 2023, le groupe a été labellisé HappyIndex®AtWork dans les catégories Tech®AtWork, HappyAtWork et AgileAtWork®.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Et maintenant, parlons rémunération et avantages ! Voici ce que nous proposons :
Un package total compris entre 53k et 61k découpé de la façon suivante :
- Une rémunération fixe comprise entre 48k et 56k
- Une participation aux bénéfices (montant moyen versé chaque année jusqu'à présent 5000€).
- Une prime vacances (montant versé en 2024 : 390€)
Mais Hellowork c'est aussi ça :
- Un séminaire organisé tous les ans sur les pistes de ski ou au soleil !
- Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime...on vous expliquera !
- La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!)
- 2 jours de télétravail par semaine
- 11 RTT, tickets resto, mutuelle...
- Une démarche pro mobilités douces (Forfait Mobilité Durable) et particulièrement pro-vélo (prêts de vélos de test, aides à l'achat et à l'entretien, dons aux assos...)
Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace...
- Votre CV est retenu : Thomas, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique
- L'échange est positif ? Vous rencontrerez Samuel, Engineering Manager et Thomas en entretien.
- On poursuit le process avec un test technique pour mesurer vos compétences.
- Toujours positif ? Dernière étape avec Olivier, notre CTO et Ophélie, RRH.
- Vous avez un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !
Super recruteur
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- CDI
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