Traitant Charge de la Gestion du Personnel H/F Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
Saint-Sauveur - 70 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Au sein du Bureau des Ressources Humaines, la section administration information ressources humaines, réalise l'étude de l'ensemble des dossiers relatifs au personnel aviateur administrativement rattaché au commandant de la Base aérienne 116 (CBA) de LUXEUIL LES BAINS.
L'assistant de gestion du personnel assure, sous l'autorité du chef de section, toutes les opérations nécessaires à la gestion des ressources humaines qui lui sont demandées en conformité avec la réglementation en vigueur et en appliquant les procédures prédéfinies.
L'agent est chargé :
- Assurer l'élaboration et la mise en oeuvre des actes de gestions et administration du personnel de réserve avec la réglementation en vigueur
- Informer et conseiller le chef du BRH et l'adjoint au chef BRH sur toutes les affaires concernant le personnel de réserve
- Informer le chef de la division recrutement réserve jeunesse sur toutes les affaires concernant le personnel de réserve
- Effectuer la planification et le suivi des incorporations.
- Analyser les demandes individuelles constitués par le bureau leader, pour avis ou décision du CBA. Rédiger les avis et les saisir dans le Système d'information des ressources humaines (SIRH) après signature du CBA
- Suivre les dossiers de renouvellement d'engagement et participer à l'organisation des commissions consultatives air
- Effectuer les actes administratifs relatifs à la mobilité du personnel (suivi des réponses à prospection et des demandes de mobilité interne, préparation des avis du CBA...).
- Participer à la gestion des personnels civils
- Initier les autorisations de contrat ESR (initial et renouvellement)
- Etablir le nombre prévisionnel des jours d'activité et les demandes de prolongation d'activité
- Assurer le suivi de toutes les activités réserve, le suivi et l'enregistrement dans les systèmes d'informations OCA et ROC des activités des réservistes
Participer à l'armement du PC Crise.
Assurer une veille réglementaire des textes relatifs aux domaines d'attributions.
S'assurer de la mise à jour de la documentation relative aux dispositions locales.
Le profil recherché
Expérience en gestion de personnel militaire et civil
Gestion du personnel réserve
Niveau d'expérience confirmé
- Saint-Sauveur - 70
- Fonctionnaire
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Job Gestionnaire du personnel
- Job Ressources Humaines
- Job Vesoul
- Job Gray
- Job Lure
- Job Luxeuil-les-Bains
- Job Héricourt
- Job Rioz
- Job Marnay
- Job Jussey
- Job Champlitte
- Job Villersexel
- Job Gestionnaire de paie
- Job Chargé de recrutement
- Job Responsable d'agence d'emploi
- Job Assistant RH
- Job Chargé des ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Gestionnaire du personnel
- Entreprises Saint-Sauveur
- Job Fonction publique
- Job Rh
- Job Ressources
- Job Réservé
- Job Charge
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}