

Responsable de Service - Flux Etrangers H/F BNP Paribas
Nouméa - 988 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
MISSION :
Vous assurez le management du service et garantissez les résultats de l'équipe en matière de recouvrement des créances à risques, dans le respect des règles internes et légales et dans un souci de maîtrise du risque.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Organiser le traitement des opérations de son Domaine dans le respect des procédures en place et à un niveau de sécurité optimal
- Contrôle le bon écoulement des flux et s'assure du respect des règles et procédures.
- Définit les priorités et optimise les moyens mis à la disposition du Domaine en procédant à une répartition des tâches au quotidien.
Décliner au niveau de votre Domaine le plan d'actions visant à développer la satisfaction des clients internes et externes
- S'assurer de la qualité des prestations de son équipe au regard des attendus fixés par ses managers, notamment en matière de satisfaction des clients internes et externes.
- Relaiyer les messages transmis par la Direction Générale ou du Responsable du PPAC et favorise le développement des échanges avec les autres domaines du PPAC.
- Contribuer au développement d'une dimension commerciale au sein du Domaine.
- Favoriser le développement de la polyvalence en identifiant les besoins de formation et les actions à engager.
Mettre en place les adaptations des outils et des process
- Favoriser l'appropriation par les collaborateurs des modifications du dispositif de traitement de la production (outils, process...).
Adapter les outils et process aux évolutions structurelles et conjoncturelles
- Identifier et traiter à son niveau ou fait remonter le cas échéant les dysfonctionnements.
Basé au siège social en centre ville de Nouméa, vous rejoignez et managez une équipe de 4 personnes.
PROFIL RECHERCHE :
Vous disposez d'une expérience managériale de 3 ans minimum.
Vous avez une expérience et une connaissance du milieu bancaire.Agile, vous êtes reconnu pour votre capacité à accompagner le changement et savez vous adapter en toute circonstance.
Votre capacité à développer les compétences de vos collaborateurs n'est plus à prouver.
Vous êtes orienté résultats, capitalisez sur la réussite collective et êtes attaché à satisfaire vos clients.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV par notre équipe recrutement
-
Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel
-
Recrutement
Raisons de nous rejoindre
-
Des missions qui ont du sens
-
Rémunération (salaire fixe et variable)
-
Participation & Intéressement
-
Télétravail
-
Tickets restaurant
-
Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
-
Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
-
Plans d'épargne, plans d'épargne retraite
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