Ingénieur Développement Logiciel Embarqué - Aéronautique H/F Celad

Détail du poste

Description du poste

CDI (40 K€) - 1 jour de télétravail / semaine - Rungis - Expérience de 3 ans minimum

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur.se Logiciel Embarqué Temps Réel.

Vous participerez à la conception et au développement de logiciels embarqués critiques pour des systèmes à forte contrainte de sûreté et de performance.

Vos missions :

Développement & Programmation
- Programmer en C embarqué en respectant les normes et règles de codage en vigueur
- Concevoir l'architecture logicielle en lien avec les équipes système
- Effectuer le débogage sur cible (émulateurs, bancs de test, outils de diagnostic)

Rédiger et suivre la documentation logicielle
- Spécifications (SRS)
- Conception (SDD)
- Tests logiciels & tests unitaires (TU)
- Assurer la traçabilité des exigences et garantir la conformité au cycle en V
- Relire et valider les documents techniques et le code source

Gestion & Suivi des Développements
- Gérer la configuration logicielle et suivre les évolutions
- Participer aux revues de code et de conception dans un environnement structuré
- Collaborer avec les équipes systèmes, hardware et validation pour une intégration fluide

Votre profil :

Formation Bac +5 - École d'Ingénieur ou Master en informatique industrielle, systèmes embarqués ou télécoms

Expérience de 3 ans minimum en développement de logiciels embarqués temps réel

Environnement technique :
- Maîtrise du langage C embarqué
- Expérience sur microcontrôleurs & microprocesseurs
- Utilisation d'outils de débogage, compilateurs et bancs de test
- Expérience en développement dans un environnement fortement normé
- Bonne connaissance des normes aéronautiques DO-178B / DO-178C
- Maîtrise du cycle en V, gestion des exigences & traçabilité
- Expérience avec DOORS, Synergy pour la gestion des exigences
- Outils de gestion de configuration & suivi de version
- Anglais : Technique

Quelques infos importantes à retenir :
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Plusieurs postes à pourvoir
- Possibilité de télétravail (1 jour / semaine)
- Démarrage Avril 2025

Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique